Solo el 1,7% de los trabajadores vascos permanece en ERTE
El descenso de empleados en ERTE desde el 5 de febrero, el día con mayor porcentaje de trabajadores en expediente temporal, alcanza el 63,8% en Euskadi
19 julio, 2021 17:56El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, en la presentación de la evolución de la afiliación a la Seguridad Social y de los ERTE hasta el 15 de julio, ha avanzado que en Euskadi el porcentaje de trabajadores en ERTE del total de afiliados es de 1,7%. Este dato va en consonancia con las demás comunidades autónomas ya que todas han reducido de forma muy significativa su porcentaje de trabajadores en expediente de regulación temporal de empleo. De hecho, en estos momentos solo Canarias y Baleares superen el 2,5 % de empleados en esta situación respecto al total de sus afiliados, cuando en febrero pasado hasta ocho regiones estaban por encima del 5 .
El mayor descenso en estos casi cinco meses y medio, desde el máximo registrado el 5 de febrero, se ha producido en La Rioja con una reducción del 75,8 %, seguida de Murcia (72,9 %), Cantabria (71,6 %), Extremadura (71,4 %), Castilla-La Mancha (69,0 %), Asturias (66,6 %), Cataluña (64,1 %), País Vasco (63,8 %), Navarra (63,6 %), Galicia y Comunidad Valenciana (63,2 % en ambos casos), Castilla y León (62 %), Andalucía (60,3 %), Aragón (56,7 %), Baleares (50,4 %), Madrid (46,5 %) y Canarias (36,3 %).
En términos absolutos, la mayor reducción se ha registrado en Cataluña, con más de 114.000 trabajadores que han abandonado el ERTE en el que se encontraban.
A fecha 15 de julio, el mayor porcentaje de trabajadores en ERTE sobre afiliados corresponde a Canarias, con un 9,1 %, y a Baleares, con un 6,0 %, por delante de Cataluña (2,4 %), Madrid (2,3 %), Andalucía (2,1 %), Castilla y León y Asturias (1,9 % en ambos casos), Galicia y Comunidad Valenciana (las dos 1,8 %), País Vasco (1,7 %), Aragón (1,6 %), Cantabria (1,5 %), La Rioja (1,4 %), Castilla-La Mancha (1,3 %), Navarra y Extremadura (1,2 % cada una) y Murcia (1,0 %).
Por provincias, la tasa más alta es la de Las Palmas, con un 9,72 %, y la más baja la de Castellón, con un 0,91 %, según los datos detallados facilitados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.