Un hombre realiza una comparación de dinero con monedas. iStock
Es oficial: Euskadi es la comunidad con el salario 'sénior' más alto de España y la cifra te sorprenderá
Además, Euskadi comparte con Comunidad de Madrid el último puesto en cuanto el porcentaje de autónomos sénior (un 3,12%).
Más información: Ya es oficial: esto es lo que tienes que ganar en Euskadi para ser clase media (y te sorprenderá).
La renta personal media vasca ha experimentado un aumento con el paso de los años. El informe del Instituto Vasco de Estadística (Eustat) La renta media de la población de la C.A. de Euskadi aumentó un 7,5% en 2022 expone que los ciudadanos vascos de 18 años o más obtuvieron una renta personal media de 25.061 euros en el año 2022, lo que implica un crecimiento del 7,5% (1.748 euros más), en comparación con el año 2021.
Gipuzkoa es la que cuenta con la renta personal media más alta (26.639) euros. Le siguen Bizkaia con 24.481 euros y Álava con 23.660 euros. "Respecto a 2021, de nuevo, en Gipuzkoa se produce un incremento de la renta personal media (9,4%) superior al registrado en Bizkaia y en Álava (6,7% y 5,8%, respectivamente)". Pero los salarios varían dependiendo de la Comunidad Autónoma y de la categoría en la que se encuentre el emplea.
El salario sénior más alto de España
Euskadi, según el informe del Centro de Investigación Ageingnomics de la Fundación Mapfre III Ranking de Territorios por la Economía Sénior, se posiciona como la comunidad con el salario medio sénior más alto de toda España con sus 34.402,60 euros y comparte con Comunidad de Madrid el último puesto en cuanto el porcentaje de autónomos sénior (un 3,12%).
Asimismo, el territorio vasco, aunque se mantiene entre las tres regiones "mejor preparadas", es la segunda comunidad con "mayor potencial para aprovechar las oportunidades" de la economía sénior, justo después de Castilla y León. Eso sí, el territorio vasco cuenta con el mayor porcentaje de consejeros mayores de 55 años en el Gobierno Vasco (un 81,82%).
Pero se halla en la última posición con respecto al porcentaje de diputados sénior, con un 21,33%. Bilbao ha descendido del tercer al séptimo puesto de concejales mayores de 55 años (un 31,03%) y ha compartido posición con Murcia y Las Palmas de Gran Canaria.
Juan Fernández Palacios, director del centro Investigación Ageingnomics, no ha dudado en poner en valor el desempeño de los trabajadores sénior. "España es uno de los países más envejecidos, lo que implica un cambio demográfico con grandes retos y oportunidades. Adaptarse a las necesidades de la población sénior no solo es un desafío social, sino también una oportunidad para el desarrollo económico".
Asimismo, ha destacado que este colectivo "representa una parte fundamental" del
tejido económico con "un gran poder adquisitivo, una participación activa en el
consumo y una contribución clave" en el mercado de trabajo. Así, Castilla y León encabeza el ranking en esta edición, seguida de Euskadi y Cataluña, que sobresalen como los territorios con un gran potencial para aprovechar las oportunidades del mencionado colectivo.
En la dimensión de grado de independencia, además, Castilla y León es la región con el mayor porcentaje de ciudadanos asalariados mayores de 55 años y el País Vasco cuenta con el salario sénior más alto, mientras que las islas Canarias encabezan el porcentaje de sénior digitalizados.
Este informe ha analizado la economía sénior y su evolución en varios territorios españoles para conocer las oportunidades y condiciones a las que se enfrentan los mayores de 55 años, que suponen el 34% de la población total. Para ello ha recopilado más de 420 datos de distintas fuentes y ha añadido información sobre el grado de independencia de los sénior o su capacidad económica, así como el nivel de uso de las nuevas tecnologías y su situación de discapacidad.
