Zedarriak anuncia nuevos fichajes y la creación de un grupo de "amigos" del foro

Después de hacer público su segundo informe, Zedarriak también mueve ficha en el ámbito de la propia institución. El foro empresarial, que se vio duramente golpeado por la publicación de su primer informe alertando de la falta de competitividad de Euskadi, ha vuelto este martes a la escena pública con su segundo informe. Un documento donde se afea las condiciones laborales de jóvenes, se advierte del problema demográfico y se hace referencia a la situación del euskera, respecto al que se pide "flexibilidad".

Con un informe dedicado a los jóvenes, el think tank acompaña a sus conclusiones una hoja de ruta para la propia organización de empresarios en esta misma materia. Una hoja de ruta en la que se propone "pensar y hacer pensar" pero "evitando la polémica" y en la que también Zedarriak se propone "hacer y colaborar con los que hacen". En esa línea, el foro que coordina Guillermo Dorronsoro ha anunciado en su propio informe que va a buscar nuevos perfiles "en coherencia con el diagnóstico" y que, por tanto, va a tratar de "rejuvenecer su base social incorporando nuevas personas al think tank". Habrá, por tanto, fichajes en el seno de una Zedarriak que vio cómo tras la presión política que causó su primer informe Juanjo Álvarez y Elena Zárraga abandonaron la organización.

Junto a esa incorporación de nuevos perfiles el foro empresarial ha decidido abrir la pertenencia mediante la categoría de 'Amigos de Zedarriak', que permitirá también aglutinar más apoyos en torno al 'think tank' vasco, que continuará con su actividad a lo largo de este año publicando más informes. Por el camino, la organización empresarial pretende recibir propuestas y reflexiones a través de su correo electrónico con la idea de "escuchar, de incorporar puntos de vista diferentes, y de conocer mejor las iniciativas que desde otros agentes ya se están desarrollando, para apoyarlas desde Zedarriak si es posible y no duplicar esfuerzos de forma descoordinada".

En esa misma línea, el informe publicado este martes anuncia la participación de Zedarriak en iniciativas que busque impulsar confluencias entre sistema educativo, empresas e instituciones y "difundir mejores prácticas" que permitan a las empresas vascas recuperar el atractivo perdido de cara a los jóvenes, con un especial hincapié en las pymes.