El nuevo Plan Estratégico de Sostenibilidad de Grupo Albia contempla acciones específicas encaminadas a favorecer la transición energética del sector, la economía circular y la igualdad, diversidad e inclusión. Todo ello, en línea con los ODS de Naciones Unidas y el Acuerdo de París.
En el ámbito medioambiental, la compañía prevé implantar un extenso plan de instalación de placas solares- que llegarán a 14 de sus centros este año- y puntos de carga para vehículos eléctricos (VE)- que se instalarán en 8 de sus centros en 2024. Asimismo, está desarrollando un plan de transformación de flota a VE e híbridos y en proceso de implementación de la ISO 14.001.
En el plano social, la compañía mantiene compromisos con el acompañamiento emocional a las familias. En esta línea, cuenta con la primera Unidad de Atención al Duelo (UAD) en una empresa funeraria, un área especializada en gestión emocional del duelo con el apoyo de un equipo de psicólogos. En cuanto a igualdad, diversidad e inclusión, la empresa prevé aportar nuevas medidas para garantizar la igualdad retributiva, prevenir el acoso en el ámbito laboral y fomentar el talento femenino.