Un trabajador de la industria
Los trabajadores vascos recuperan el poder adquisitivo perdido por la inflación en 2021 y 2022
Así se recoge en la guía salarial de LKS Next, en la que se detallan las profesiones mejor pagadas y las que menores remuneración tienen
Los salarios en Euskadi han crecido por tercer año consecutivo sensiblemente por encima del IPC, que fue del 3,6% en Euskadi en 2024. De esta manera los trabajadores vascos han recuperado el poder adquisitivo perdido del bienio 2021-2022 por el pico de inflación aquellos años.
Esta es una de las conclusiones de la sexta Guía Salarial que ha desarrollado el grupo consultor y tecnológico vasco LKS Next y que se ha presentado en Bilbao. Una de las novedades de la guía es la recomendación por introducir la gestión de la multiculturalidad en las organizaciones vascas, ante la incorporación creciente de inmigrantes.
El documento aporta de forma clara y sintética datos sobre las retribuciones brutas fijas del último año, pero también las principales características, habilidades y perfiles profesionales requeridos para estos puestos de trabajo, haciendo de esta muestra una fotografía muy cercana a la estructura laboral vasca.
En la guía se analizan y ofrecen datos de alrededor de 90 perfiles profesionales habituales en las empresas vascas correspondiente a más de un centenar de organizaciones de todos los tamaños. El trabajo recoge salarios medios, perfiles y habilidades requeridas para esos puestos, desde los escalones más elevados (directivos), a puestos técnicos y profesionales, o bien empleos administrativos o auxiliares administrativos, que como en las guías anteriores vuelven a estar en la parte inferior de la tabla salarial habitual de las organizaciones vascas.
Directivo consulta un teléfono.
De directores a auxiliares administrativos
La Guía Salarial de LKS Next recoge retribuciones brutas fijas medias para
los puestos de director general, el puesto mejor pagado en la muestra, cercanos a los 139.400 euros (entre los 92.300€ y los 248.300). Por el contrario, los puestos registrados con sueldos más bajos son los auxiliares administrativos, con una retribución media en 2024 de hasta los 25.200 euros.
Entre estas dos categorías, situadas en los extremos de la muestra recogida,
hay perfiles como Jefatura de I+D (78.300 euros brutos al año), Médico/a
(54.400€), Delegado/a de Zona (68.300€ brutos), Técnico de Laboratorio
(48.600€), Investigador/a (39.800€) o Verificador/a de calidad (27.200€), entre
otros ejemplos mostrados en la guía.
Ander Sansinenea, de LKS Netx
En la presentación esta mañana de la guía en la capital vizcaína se ha hecho
hincapié en que, un año más, los perfiles profesionales más demandados en
Euskadi son puestos de formación técnica, con idiomas y con responsabilidades
sobre equipos humanos.
"Como en los años anteriores constamos que en Euskadi sigue habiendo mucha demanda de perfiles vinculados a la ingeniería o a las nuevas tecnologías, como la aplicación de Inteligencia Artificial en procesos productivos, o bien la analítica de datos, de ahí que estos perfiles hayan experimentado mayores subidas salariales que el resto", explicaba Ander Sansinenea director del área de Consultoría de Personas de LKS Next.
