La conflictividad laboral se dispara en Euskadi. Así lo demuestran los datos publicados por el Preco, el servicio público, gratuito y voluntario del Consejo de Relaciones Laborales para solucionar los conflictos colectivos de trabajo en el territorio, que se han disparado en lo que va de año.
Este ha recibido en el primer bimestre de 2024 un total de 107 conflictos que afectan a 35.017 trabajadores del País Vasco. Esto supone 13.622 afectados más -un 63,4% más- que los contabilizados en el mismo periodo del año pasado, según los datos a los que ha tenido acceso Europa Press.
Por territorios históricos, 41 conflictos planteados hasta el pasado mes, con 12.663 trabajadores afectados, procedían de Bizkaia. Un total de 28 conflictos, con 2.130 operarios, provenían de Gipuzkoa y 38 conflictos (20.314 personas implicadas) se localizaban en Álava.
De ellos, en los dos primeros meses del año se han resuelto un total de 62 conflictos (con 26.802 trabajadores vascos afectados), de los cuales sólo 10 (1.243 operarios asistidos) acabaron con acuerdo o laudo, mientras 50 conflictos acabaron en desacuerdo (24.645 trabajadores).
Estos datos chocan con los últimos publicados por el propio CRL haces escasos meses que mostraban que el número de trabajadores vascos con su convenio renovado había aumentado significativamente los últimos meses.
En concreto, el 65,5% de los trabajadores vascos tenía su convenio vigente a cierre del mes de octubre. Así, 422.272 trabajadores tenían su convenio actualizado con vigencia plena, 192.691 tenían convenios con vigencia prorrogada y pendientes de renovar y 29.566 convenios decaídos y pendientes de recuperar. Todo ello con un incremento salarial medio pactado del 3,34% y una jornada media de 1.706 horas.