Los miembros de los sindicatos de la empresa Tubos Reunidos a las puertas del Gobierno vasco
Los sindicatos de Tubos Reunidos denunciarán el ERE pese al aval de Inspección a los despidos
Este jueves, un centenar de trabajadores de la empresa se ha concentrado en el exterior del edificio del Gobierno vasco en Vitoria
Más información: Tubos Reunidos pagó casi 12 millones en intereses por el préstamo de la Sepi en 2025
Los sindicatos de Tubos Reunidos denunciarán la próxima semana el ERE pese al aval de Inspección de Trabajo a los despidos.
Este jueves, inspección ha hecho público un informe que concluye que el ERE "resulta jurídicamente viable" y que cumple la legalidad.
ELA, LAB y ESK ya han anunciado la impugnación judicial del ERE, que prevé 242 salidas, para lo cual tienen de plazo hasta el día 23 de abril. Este jueves, el comité de empresa de Tubos se ha reunido en Vitoria con el viceconsejero de Industria del Gobierno vasco, Andoitz Korta, y la Diputación de Álava.
Al terminar el encuentro, el delegado sindical de LAB, Oier Bidaurratzaga, ha explicado que les ha llegado el informe de la Inspección de Trabajo cinco minutos antes de la reunión, por lo que no habían tenido tiempo de leerlo —tiene 83 páginas—.
Por ello, no ha querido opinar sobre el mismo, aunque sí ha recordado que en Maderas de Llodio —otra empresa en ERE y huelga indefinida— el informe de la inspección de trabajo "fue devastador para la plantilla y luego se sacó un despido improcedente en el juicio, así que no será decisivo".
"El ERE no es la solución"
Sobre la reunión con Industria, el delegado de LAB ha opinado que el Gobierno vasco está siendo "ambiguo, se junta con la empresa, con la Sepi (el principal acreedor), con posibles inversores, y a nosotros no nos comunica nada".
La segunda conclusión que ha sacado hoy es que "el ERE no es la solución". "El viceconsejero nos comenta que el problema es la deuda, y el ERE no mejora esa deuda. Nos ha dicho que a ver si es posible hacer de mediador entre la plantilla y la SEPI", ha añadido.
El comité ha insistido en pedir la retirada del ERE, el mantenimiento de la acería y la logística en Amurrio.
Mientras se celebraba la cita en Vitoria, un centenar de trabajadores se ha concentrado en el exterior del edificio de Lakua.
La dirección dice que no está en causa de disolución
En su informe, la Inspección de Trabajo no aprecia "indicios de fraude, dolo, coacción o abuso de derecho" durante la tramitación del ERE de Tubos Reunidos y constata un "deterioro significativo" de la situación económica de la empresa.
El documento apunta a que se ha dado un "empeoramiento sustancial de la rentabilidad de la sociedad y se señala que, al cierre del ejercicio 2025, de acuerdo con el balance provisional, el capital social era de 21.000 euros, y el patrimonio neto de 8.608 euros.
Según Inspección de Trabajo, el patrimonio neto es inferior a la mitad del capital social (10.500 euros), por lo que existe "causa legal de disolución" conforme al artículo 363.1.e del Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital.
Al respecto, fuentes de Tubos Reunidos ha señalado que la situación "coyuntural" de desequilibrio patrimonial en la filial TRG ya ha sido "corregida".
Según han añadido, tal y como recoge el informe, la empresa tenía previstas medidas para resolver esa situación. En este sentido, ha precisado que las cuentas anuales de 2025, junto con el informe de auditoría emitido el pasado lunes, muestran un patrimonio superior a la mitad del capital social de 23,0 millones por la capitalización de préstamos del socio único. Por ello, asegura que "no existe causa de disolución".
