Planta de Ingeteam en Beasain (Gipuzkoa).
Los trabajadores de Ingeteam Beasain alcanzan un acuerdo para un nuevo convenio
Entre los principales avances conseguidos destacan la recuperación del poder adquisitivo, la mejora del acuerdo de política de empleo, el incremento de los complementos en caso de baja y la mejora de las condiciones de las subcontratas
La plantilla de Ingeteam Beasain ampliará un mes más los paros hasta el 29 de mayo
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Los trabajadores de Ingeteam Beasain han alcanzado un acuerdo para firmar un nuevo convenio. Después de solicitar el pasado mes de marzo un mes más los paros parciales para reivindicar el incremento salarial consolidado por encima del IPC, hasta el mes de mayo, la plantilla ha conseguido que la dirección de la empresa guipuzcoana haya tratado los puntos pendientes desde principios de año.
Como ya informó ese medio digital, el sindicato buscaba un incremento salarial. Se trata de una decisión que los trabajadores llevaban planteando desde que comenzó 2026, a pesar de contar con uno de los convenios más elevados de la provincia junto al de CAF. También demandan otro tipo de mejoras que estén relacionadas con la salud laboral, la seguridad o la reducción de los días de presencia.
En un comunicado, LAB ha felicitado a la plantilla por "la lucha realizada" y ha subrayado que "la unidad y la firmeza han sido imprescindibles para revertir la falta de voluntad mostrada por la dirección". Destacan que el nuevo convenio "ha sido posible gracias al amplio seguimiento de los paros y huelgas" en Ingeteam Indar Machines.
Un trabajador de Ingeteam
Paros parciales hasta el 29 de mayo
Tal y como ha asegurado anteriormente Crónica Vasca, el comité de Ingeteam Beasain solicitó ampliar hasta el 29 de mayo los paros parciales para reivindicar el incremento salarial consolidado por encima del IPC, la reducción de días de presencia en la empresa, el cómputo de todas las horas de presencia y la garantía de una plantilla mínima.
El sindicato ha apuntado que en la asamblea celebrada el pasado lunes expresó que "el proceso aún no estaba agotado", ya que "existía un calendario de paros y huelgas acordado hasta final de mes y el camino emprendido estaba dando resultados". A su juicio, "un último esfuerzo podría haber permitido mejorar aún más el acuerdo de política de empleo, especialmente en lo relativo a las condiciones del personal eventual y de las subcontratas".
A pesar de todo, "poniendo en valor los avances logrados y respetando la voluntad" de la asamblea de trabajadores (que votó mayoritariamente a favor de la firma del convenio), LAB también firmará el acuerdo.
Planta de Ingeteam en Beasain (Gipuzkoa).
