Varias personas durante una nueva manifestación de los trabajadores de Tubos Reunidos
La crisis de Tubos Reunidos aumenta un 11% el número de trabajadores vascos afectados por EREs
En el primer trimestre del año se han registrado 17 expedientes de extinción, un 19% menos que en el mismo periodo del año pasado
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A pesar del delicado contexto que atraviesa la industria nacional en general y la vasca en particular, Euskadi aguanta y evita que esto se traduzca, a grandes rasgos, en conflictividad laboral.
En Euskadi se registraron en el primer trimestre del año 79 expedientes, 10 de reducción de la actividad, 52 de suspensión de la misma y 17 de extinción. Esto es un 4,82% menos que en el mismo periodo del año pasado.
Si bien el número de expedientes activados ha disminuido, el número de personas afectadas por ellos ha aumentado -un 11,61%-, sumando 1.184 trabajadores vascos afectados por estos movimientos.
Destaca especialmente el aumento de los empleados afectados en Álava, donde ha aumentado un 168,03% respecto a primer trimestre de 2025, frente al aumento del 9,27% en Bizkaia y al descenso del 37,65% en Gipuzkoa.
Este crecimiento de afectados corresponde directamente al ERE activado en el fabricante de tubos alavés, Tubos Reunidos, que finalmente pese a haberse alcanzado la cifra de 301 adhesiones, alcanza una cifra final de 285 salidas.
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Incremento salarial del 3,08%
Respecto a la actualización de los convenios, según los últimos datos del CRL, el 47,1% de la población trabajadora vasca cuenta con sus convenios actualizados al finalizar el mes de marzo y el 48,5% con sus acuerdos en situación de prórroga, situación muy similar a la registrada hace un año, en marzo de 2025.
Cabe recordar que entre esos convenios pendientes de renovar, se encuentran algunos sectoriales con un importante volumen de empleo cuya vigencia finalizó el pasado 31 de diciembre, entre ellos los del Metal de Bizkaia y Alava, además del de Comercio de Alimentación y el de Centros de la Tercera Edad de Bizkaia, con casi 7.500 y 7.000 empleos, respectivamente.
En el caso de los convenios actualizados, que afectan a más de 318.000 personas, el incremento salarial medio que contemplan para 2026 es del 3,08%, siendo del 3,21% en el caso de los acuerdos negociados en la CAPV y del 2,79% en el caso de los convenios estatales con incidencia en Euskadi.
