Trabajadores frente a la planta de Tubos Reunidos
La plantilla de Amurrio mueve ficha: el conflicto de Tubos Reunidos, ante una semana clave
La mayoría sindical de la planta alavesa deberá decidir si confronta con los trabajadores que han promovido una asamblea o si acepta una votación sobre la huelga
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Días clave para el devenir del conflicto laboral en Tubos Reunidos después de que un grupo de trabajadores de la planta de Amurrio haya logrado que se vuelva a debatir sobre la continuidad de la huelga.
Tras varios intentos fallidos, finalmente un grupo de trabajadores ha logrado reunir el número de firmas necesarias para convocar una asamblea, con fecha en principio para este próximo día 7, el jueves, aunque habrá que ver si finalmente se lleva a cabo no.
Las dudas surgen porque las secciones sindicales mayoritarias, ELA, LAB y ESK, ponen en entredicho que la convocatoria haya seguido los cauces legales que marca el convenio, a pesar de haberse reunido el 25% de firmas mínimas.
Así, este mismo lunes el comité deberá valorar si cambia su posición cerrada en favor de la continuidad de la huelga indefinida en la planta o se abre un diálogo con este grupo de trabajadores, ya que si no hay un punto de encuentro la situación que se vivirá el jueves puede ser completamente surrealista, más aun teniendo en cuenta la delicada situación económica de la compañía.
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Recuperar la normalidad
Hay que recordar que hace apenas unos días la cotizada vasca recibía un durísimo correctivo en Bolsa como señal a priori de que la entrada en concurso de acreedores es ya inevitable.
Fuentes de la compañía desmintieron que la decisión esté tomada, aunque en una carta a la plantilla se reconoce que el proceso concursal es una posibilidad.
¿Cambiaría algo el fin de la huelga en Amurrio? Lo cierto es que el cambio de escenario en Amurrio no parece suficiente como para enderezar la difícil situación que atraviesa la compañía, aunque puede ayudar a normalizar la producción, también en Trapagaran.
Movilización de trabajadores de Tubos Reunidos
De cara al proceso concursal esto podría ser un factor positivo, tanto para la salvaguarda de parte de la actividad industrial de la mano de un nuevo socio como para poder dar salida a pedidos y atender las nóminas de los trabajadores.
La decisión última dependerá de la mayoría sindical de la planta, aunque es cierto que la huelga perdería mucha fuerza en caso de que una parte importante de la plantilla se manifieste en contra de la misma en esa 'asamblea fantasma' del jueves, al margen de que haya votación efectiva o no.
Se prevé una semana de máxima tensión en Amurrio mientras la plantilla de Trapagaran tiene el horizonte cada vez más negro al no poder sostener la producción en el tiempo por la escasez de suministro por la parada de la fábrica alavesa.
