Trabajadores de Tubos Reunidos en una concentración
Máxima tensión en Tubos Reunidos con dos reuniones que ilustrarán la ruptura entre Trapagaran y Amurrio
Este miércoles dirección y comités de empresa de Amurrio y Trapagaran se reunen después de que la firma vasca presentase este lunes el concurso de acreedores
Tubos Reunidos se declara en concurso de acreedores y confirma la caída de un proyecto histórico
Noticias relacionadas
Los comités de Amurrio y Trapaga de Tubos Reunidos se citan este miércoles con la dirección de la firma vasca.
Lo hacen en un momento crítico para la compañía, que este lunes se declaraba en concurso de acreedores por no poder hacer frente a la deuda que acumula, estimada en más de 260 millones.
También en un contexto complicado en cuanto a la conflictividad laboral que se vive especialmente en la planta de Amurrio, donde la continuidad de la huelga indefinida convocada desde el pasado 15 de marzo por ELA, LAB y ESK ha distanciado más que nunca a la parte social.
Este mismo martes esta diferencia entre ambos bloques sindicales se enrocaba todavía más después de que la mayoría del comité rechazase de forma abierta y explícita la asamblea que inicialmente había planteado un grupo de trabajadores para este jueves.
En ella se debatiría y votaría la continuidad de la huelga indefinida. Debate que aparentemente no tendrá lugar ya que esta mayoría social ha anunciado que no acudirá a dicho referéndum.
"Mañana decidiremos qué pasos vamos a dar. Lo que está claro es que un referéndum no va a desactivar una huelga a la que ha llamado una mayoría del comité... solo la pueden desconvocar los convocantes", han advertido los sindicatos.
A su juicio los convocantes de esta asamblea "no han demostrado" que cuenten con un 25% de las firmas: "Quieren quitarnos el derecho de seguir luchando... la huelga tiene unos objetivos y la lucha está totalmente justificada", han explicado.
Sin embargo esta convocatoria ha sido defendida, además de por el diputado general de Álava, Ramiro González, que instaba a que "se escuchase a la plantilla", por el departamento de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno vasco, que este martes consideraba que la asamblea propuesta estaría "válidamente convocada".
![Trabajadores de la plantilla de Tubos Reunidos durante una manifestación el pasado 20 de febrero](["https:\/\/a2.elespanol.com\/cronicavasca\/2026\/03\/15\/actualidad\/1003742741609_15829007_320x180.jpg"])
También en Trapagaran
Esta crisis interna se ha trasladado también a la planta de Trapagaran, donde ya fue muy sonada la salida de dos delegados de ELA del sindicato durante la negociación del ERE por no seguir la línea de la central.
Este martes el terremoto volvía a sacudir esta planta después de que, tal y como ha publicado Crónica Vasca, LSB-USO diese de alta como afiliados a cuatro de los seis delegados que tenía ELA. Un movimiento que introducía la presencia del sindicato en la planta y, además, lo convertía en sindicato mayoritario.
"Una nueva fase"
Sobre el concurso de acreedores presentado este lunes, desde la mayoría sindical han recalcado que el objetivo debe pasar ahora por garantizar la continuidad de la actividad y ordenar la situación financiera.
Algo que no parece sencillo dada la importante deuda que el fabricante de tubos arrastra: "En esta nueva fase esperamos tener la posibilidad de interlocución y negociación", han indicado, al tiempo que han acusado a la dirección de tener una credibilidad "casi nula".
ELA ha ido más allá y ha asegurado que durante las negociaciones del ERE, el sindicato ha "detectado ocultación de información por parte de la dirección y sus asesores, falta de transparencia e incluso la presentación de documentos no veraces".
Y en este sentido ha asegurado "que realizará un seguimiento exhaustivo del proceso concursal, mantendrá la defensa del empleo y de la viabilidad industrial, y reclama a las instituciones públicas que asuman un mayor compromiso para garantizar el futuro de la empresa y el mantenimiento de todos los puestos de trabajo".
