Acuerdo en Papresa. CL Grupo Industrial y los representantes de los trabajadores de Papresa han alcanzado un acuerdo este lunes, después de que la empresa extremeña fuese la única en presentar una oferta formal para hacerse con la histórica papelera guipuzcoana.
El acuerdo incrementa hasta los 166 el número de empleados que se subrogará el conglomerado extremeño (el 80 % de la plantilla) e incluye también un pacto para la congelación salarial, han informado fuentes de la compañía a EFE.
Asimismo, la plantilla ha accedido a incrementar la jornada laboral desde las 35 horas hasta las 37 horas y media semanales durante dos años.
El pacto alcanzado este lunes no es aún definitivo porque es preciso que el juez encargado del procedimiento concursal de la empresa de Errenteria (Gipuzkoa) se pronuncie al respecto, si bien las fuentes han aclarado que se espera que hacia finales de esta semana podría emitir un auto resolutivo sobre la oferta de compra del Grupo CL.
Fachada de Papresa
En concurso voluntario de acreedores
El acuerdo llega después de que CL fuera el único inversor en presentar una oferta de adquisición por la planta de Papresa de Errenteria (Gipuzkoa) que inicialmente planteaba quedarse con el 72% de la plantilla (148 trabajadores) y con las dos líneas de producción por un importe de 39,3 millones de euros.
Aunque el comité de empresa había anunciado que había una asociación industrial interesada también en la compra, finalmente CL Grupo Industrial fue el único en plantear una propuesta vinculante de adquisición de la histórica factoría.
Papresa entró el pasado día 23 de abril en concurso voluntario de acreedores, en fase de liquidación, con una propuesta vinculante de adquisición de su unidad productiva por parte de CL Grupo Industrial, que se comprometió a sostener la operativa de la papelera mientras se desarrollaba el proceso concursal.