Las previsiones del Grupo Ulma de cara al segundo semestre de 2026 van por buen camino. La cooperativa vasca, a pesar de encontrarse en un contexto marcado por la incertidumbre global, alcanzó unos ingresos de 1.239 millones de euros en el ejercicio 2025, aunque sus ganancias cayeron un 13,7%. Fueron los primeros resultados públicos con Aitor Ayastuy como director general.
Estas cifras convierten al Grupo Ulma en uno de los grupos cooperativos industriales más importantes de España, ya que en este último ejercicio superó la barrera de los 6.000 empleados en todo el mundo.
Se estima que las ganancias de Ulma aumenten un 3,5% en el próximo ejercicio, hasta los 98,1 millones
Al margen de las cifras ya registradas, la cooperativa espera mejorar aún más sus cifras y prevé superar la barrera de los 1.300 millones de facturación por primera vez en su historia, lo que supondría un nuevo récord. Además, se estima un crecimiento de las ganancias, del 3,5% hasta los 98,1 millones de euros.
Trabajadores de Ulma.
Filiales comerciales en más de 35 países
Ayastuy, de cara a los meses siguientes, indicó hace escasas semanas que las "prioridades estratégicas de Ulma pasan por impulsar el crecimiento en mercados de referencia, recuperar progresivamente márgenes y rentabilidad, mantener una política de inversión sostenida y la creación de empleo".
Ulma cuenta con dos filiales productivas en Brasil y Rumanía; y el 69% de las ventas son internacionales
De hecho, la diversificación y la internacionalización de sus nueve negocios ha hecho posible el crecimiento progresivo a lo largo de más de 60 años de trayectoria. Con filiales comerciales en más de 35 países y dos filiales productivas en Brasil y Rumanía, el 69% de las ventas del Grupo Ulma son internacionales, principalmente Europa.
Entre otras previsiones que la cooperativa vasca espera cumplir, el Ebitda debería crecer de los 211,2 millones de euros del ejercicio pasado a los 230,1 del actual. Las cifras, obviamente, de aquí a final de año pueden variar. También se espera un aumento de plantilla.
Sede de Ulma.
Superar la barrera de los 6.500 empleados
También se espera un aumento de plantilla. Uno de los propósitos fijados por la cooperativa guipuzcoana es que superen la barrera de las 6.500 personas. "Este incremento cobra especial relevancia dada la dificultad para la captación de talento y refuerza el valor del proyecto socioempresarial y cooperativo como elemento diferencial", remarcó su nuevo director general.
Son buenos números para el Grupo Ulma desde su salida de Mondragon a finales del año 2022. Desde aquel divorcio, ambas partes han conseguido salir hacia adelante con optimismo, con Ulma cada vez más consolidada en su sector y Mondragon exhibiendo fortalezas en tiempos de crisis.
Recordemos que el Grupo Ulma tiene negocios dirigidos a sectores industriales diversos. Cubre áreas principales como la construcción, el envasado, la agricultura, la manipulación de cargas y la forja industrial.
Trabajadores de Ulma.