El Consejo de Gobierno ha acordado la aprobación del Programa de Vigilancia y Control de casos y contactos estrechos en el ámbito laboral de la pandemia COVID-19 en Euskadi, que desarrollará OSALAN y para lo cual se reforzarán los recursos del Organismo Autónomo en 12 personas más de formación técnica epidemióloga, cuatro por Territorio, con un presupuesto estimado para la contratación de 708.437,13 euros.
A propuesta de la Vicelehendakari y consejera de Trabajo y Empleo, Idoia Mendia, el Gobierno ha valorado el papel que ha venido desempeñando durante esta pandemia Osalan, entre cuyas funciones específicas está “establecer un sistema de vigilancia epidemiológica responsable de investigar las enfermedades generadas en el trabajo y el impacto de los diferentes factores laborales y de riesgo en la salud de las y los trabajadores de acuerdo con las directrices del Departamento de Salud en materia de información sanitaria”, tarea que corresponde a la Unidad de Salud Laboral, en coordinación con el Departamento de Salud.
La necesidad de realizar en las primeras 24 horas los rastreos ante casos positivos de COVID 19 llevó a la Unidad de Salud laboral a establecer sistemas de guardias durante siete días a la semana, que se vieron desbordados ante la evolución de la pandemia en agosto, por lo que Osalan recurrió a otras áreas para que reforzaran esta labor. Desde entonces hay cincuenta personas, casi un tercio de la plantilla del organismo, dedicadas a estas labores, el doble de las que componen la Unidad, y que están desarrollando las labores de coordinación con los Servicios de Prevención en estas tareas de rastreo y seguimiento, así como la realización de estas tareas en algunas circunstancias y colectivos particulares.
Dada la imprevisibilidad de la pandemia, la ralentización de otras tareas a las que se debe dedicar el Organismo Autónomo y el propio cansancio y acumulación de jornadas del personal que se ha volcado en la tarea de vigilancia epidemiológica, el Consejo de Gobierno ha acordado aprobar este Programa de Vigilancia y Control de casos y contactos estrechos en el ámbito laboral de la pandemia COVID-19 en Euskadi con una duración de doce meses con posibilidad de prórroga hasta 24 meses, en función de la evolución de la pandemia.