Fin a la quinta reunión por el Pacto de Salud en Euskadi con la que se ha llegado al acuerdo sobre los 'Principios y Valores' que deben regir el sistema de salud vasco. De esta manera se deja atrás el encuentro del pasado 4 de diciembre en Bilbao que concluyó sin acuerdo.
Alberto Martínez, consejero de Sanidad, ha señalado que "ha habido más debate del previsto" pero que el "sentir general ha sido positivo" en una mesa a la que el sindicato LAB no ha acudido.
Con este carpetazo, la Mesa de Salud, impulsada por el Gobierno vasco, da paso a la tercera fase con la presentación de 17 estrategias por parte del Departamento de Salud del ejecutivo vasco. Serán los diferentes agentes, entre partidos, sindicatos, colegios profesionales, asociaciones de pacientes, universidades y patronal los que analizarán los 17 grupos de trabajo para definir, en esta tercera fase, la estrategia a seguir.
Tercera fase del Pacto por Osakidetza: 'Estrategia'
Martínez ha señalado, al término de la reunión de más de cuatro horas mantenida en Irun, que se crearán grupos de trabajo simultáneos para las diferentes estrategias con el propósito de otorgar el "máximo dinamismo posible" al proceso.
Dentro del cronograma establecido por el Gobierno vasco, "la semana que viene se concretarían cuáles son las estrategias, aportarían quiénes son las personas que cada grupo van a participar en esas estrategias y cómo tienen que reportar esos grupos de trabajo a la mesa del pacto en cada momento".
ELA y LAB, ausentes en la Mesa de Salud
No todos los agentes implicados en el Pacto por Osakidetza están satisfechos con los resultados de la segunda fase de definición de 'Principios y Valores', sino que ha habido oposición e inconformidad.
El sindicato ELA fue el el primero en bajarse del barco. Por su parte, LAB advertía este martes que no acudiría a la cita de hoy.
Además, Sumar ha rechazado el documento de 'Principios y Valores', pero seguirá en el Pacto de Salud para exigir cambios reales: "Es un "ejercicio estético que evita enfrentar las dinámicas de privatización y externalización que han debilitado Osakidetza", han concluido.