La ministra de Sanidad, Mónica García en una imagen de archivo a 22 de julio de 2026 Europa Press
El Gobierno aviva el conflicto sanitario en Euskadi pese al acuerdo de Osakidetza con los médicos
El ministerio de Mónica García saca adelante el texto de la reforma del personal sanitario mientras el SME mantiene su rechazo
Más información: El Gobierno vasco impulsa el acuerdo en Osakidetza pero la plantilla amenaza con más huelgas
Noticias relacionadas
El Consejo de Ministros ha aprobado este martes el proyecto de Estatuto Marco del personal sanitario, una reforma acordada en enero de este año y criticada por los sindicatos médicos que llega, además, en un momento especialmente delicado para el sector sanitario.
En este sentido, el acuerdo nacional da un paso más tras superar su primera vuelta a comienzos de junio. El texto definitivo ha llegado este martes al Consejo de Ministros, un trámite previo a su tramitación en el Congreso de los Diputados para su aprobación definitiva.
La ministra de Sanidad, Mónica García, durante una sesión plenaria extraordinaria, en el Congreso de los Diputados, a 14 de julio de 2026 Europa Press
En Euskadi, precisamente por las discrepancias con el marco impulsado por la ministra de Sanidad, Mónica García, Osakidetza alcanzó el pasado julio un acuerdo específico con los médicos vascos.
Los sindicatos médicos, entre ellos el Sindicato Médico de Euskadi (SME), vienen reclamando un marco de negociación propio para los médicos, diferenciado del que regula al conjunto del personal sanitario.
En este contexto, el pasado julio el SME alcanzó un acuerdo con el Gobierno vasco. Un pacto que fue rechazado por el resto de centrales sindicales y que abrió, además, un nuevo frente entre el consejero de Sanidad, Alberto Martínez, y la ministra en cuestión.
Pese al acuerdo alcanzado en Euskadi, los médicos vascos mantienen su rechazo al Estatuto Marco —acordado por SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT y CSIF— y siguen amenazando con una huelga indefinida a partir de septiembre.
El conflicto sanitario se prolonga así mientras los sindicatos médicos vascos continúan reclamando un estatuto médico propio que atienda las particularidades de la profesión médica.
![Médicos durante una manifestación convocada por el Sindicato Médico de Euskadi, a 9 de diciembre de 2025, en Bilbao, País Vasco](["https:\/\/a2.elespanol.com\/k\/imgp\/cms\/asociados\/523886.jpg?p=c:1922:899:nowe:0:33\/w:1706\/h:798&h=a1qYothz"])
Médicos durante una manifestación convocada por el Sindicato Médico de Euskadi, a 9 de diciembre de 2025, en Bilbao, País Vasco Europa Press
Acuerdo vasco en julio
En Euskadi, el conflicto tiene una derivada propia después de que Osakidetza alcanzara en julio un acuerdo con el SME para mejorar las condiciones laborales y retributivas de los médicos.
![Los médicos de Osakidetza se concentran frente al ambulatorio Olaguibel en Vitoria por un estatuto propio](["https:\/\/a2.elespanol.com\/k\/imgp\/cms\/asociados\/524413.jpg?p=w:320\/h:240&h=SEASg4wH"])
El pacto fue rechazado por ELA, LAB, UGT, CCOO y Satse, que cuestionaron que se negociaran mejoras específicas para los médicos al margen de la mesa sectorial.
En definitiva, el acuerdo vasco provocó un enfrentamiento entre el Gobierno vasco y el central que defiende un marco común para el conjunto del personal sanitario mientras los sindicatos médicos vascos reclaman un ámbito de negociación propio.
Posturas encontradas entre sindicatos
El nuevo Estatuto Marco llega, por tanto, con dos posiciones claramente diferenciadas.
Por un lado, CCOO, UGT, CSIF, SATSE-FSES y CIG-Saúde, que han participado en la negociación del proyecto con el Ministerio de Sanidad.
Por otro lado, los sindicatos médicos, entre ellos el SME, que rechazan el texto y reclaman un marco específico para los médicos.
En Euskadi, esta división se ha trasladado también al ámbito autonómico tras el acuerdo entre Osakidetza y el SME, que no contó con el respaldo de ELA, LAB, CCOO, UGT y SATSE.
Estas centrales han anunciado, al igual que el SME pero independientes, nuevas jornadas de huelga y movilizaciones para reclamar mejoras para el conjunto de la plantilla sanitaria.
