El lehendakari, Imanol Pradales, y la presidenta de Confebask, Tamara Yagüe EFE
Confebask reclama a Pradales un "pacto de país" por la competitividad de Euskadi
La presidenta de la patronal vasca ha reiterado que "hay una sentencia que impide la negociación del SMI, tal y como lo propone ELA"
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El lehendakari, Imanol Pradales, ha concluido este martes con su ronda de contactos con la reunión que ha mantenido con la presidenta de la patronal vasca Confebask, Tamara Yagüe.
Yagüe, según informa Europa Press, ha trasladado al lehendakari la necesidad de promover un "pacto de país para la transformación competitiva", ya que "la competitividad industrial en Euskadi está actualmente comprometida", y articular una "estrategia compartida" sobre reto demográfico y talento.
La presidenta de Confebask ha señalado que la sociedad en su conjunto tiene que "tomar conciencia del momento presente y de lo que está en juego", puesto que "la prosperidad económica y el bienestar social del que hoy disponemos en Euskadi no están garantizados".
Al respecto, ha alertado que "la competitividad industrial en Euskadi está actualmente comprometida por los enormes desafíos a los que nos enfrentamos nosotros y el conjunto de Europa". Ante esta coyuntura, ha pedido promover un "pacto de país por una transformación competitiva, que permita la supervivencia de nuestro tejido productivo".
"La competitividad ya no puede entenderse únicamente como un objetivo empresarial. Constituye una condición imprescindible para preservar nuestro tejido empresarial y, con ello, nuestro bienestar colectivo, garantizar empleos de calidad, sostener unos servicios públicos excelentes y ofrecer oportunidades a las próximas generaciones", ha manifestado.
El lehendakari, Imanol Pradales, y la presidenta de la patronal vasca Confebask, Tamara Yangüe EFE
Reto demográfico
Por otro lado, la presidenta de Confebask ha mostrado la "preocupación" que tienen las empresas vascas en relación al reto demográfico, al aducir que "Euskadi podría acumular un déficit de 240.000 personas trabajadoras en apenas diez años, si no se actúa a tiempo".
Una cuestión en la que Yagüe ha advertido que "vamos tarde". "El 91% de las empresas vascas confiesan tener ya problemas de contratación. De hecho, el reto demográfico se ha convertido en una brecha estructural de talento que condiciona la competitividad de Euskadi", ha explicado.
Por ello, ha planteado al lehendakari la necesidad de "articular una estrategia compartida sobre reto demográfico y talento" que pivote sobre cuatro ejes; "gobernanza integral, una política específica de inmigración para el empleo, otra de generación del talento necesario, y una más de arraigo y activación del talento local".
La presidenta de Confebask ha explicado que los asuntos planteados en la reunión "también preocupan al lehendakari", por lo que ha solicitado trabajar conjuntamente para "minimizar" sus consecuencias, de forma que "el crecimiento económico y empresarial de Euskadi se vea reforzado".
Cuestionada durante su rueda de prensa por la escalada de precios que ha situado el IPC en agosto al 4,5% en Euskadi, ha señalado que la inflación afecta a "los márgenes de las empresas igual que afecta a los trabajadores". "Es algo que nos afecta a todos, lo único que hay que intentar es que esas subidas de inflación no se produzcan", ha añadido.
SMI vasco
Respecto a la petición de los sindicatos por lograr un Salario Mínimo Interprofesional (SMI) vasco, Yagüe ha reiterado que "hay una sentencia que impide la negociación del SMI, tal y como lo propone ELA", y ha resaltado que "no tenemos competencia ni legitimidad para negociar un SMI interprofesional" en Euskadi.
Tras descartar esta vía, ha vuelto a "tender la mano" a los sindicatos para negociar un SMI "referido a los convenios, siempre y cuando se aborden otros conceptos", como la "productividad, competitividad" y el "absentismo", de cara a poder tener "mejores condiciones salariales y laborales".
La presidenta de Confebask ha dicho que no ha abordado con Pradales la petición que realizó el lehendakari para aumentar los salarios a los jóvenes, pero ha destacado que los sueldos de los jóvenes en Euskadi son los "más altos en todo el Estado en todas las carreras universitarias". Yagüe ha pedido "superar exclusivamente lo del salario de los jóvenes", ya que "valoran cosas por encima del salario a la hora de decidir si tienen hijos".
