Osakidetza consolidará a 2.100 temporales y creará 358 nuevas plazas

El Ejecutivo autonómico ha acordado la ampliación en 2.467 plazas de la plantilla estructural de Osakidetza, de las que 358 son de nueva creación y se enmarcan en la Atención Primaria, incremento con el que la estructura del Servicio Vasco de Salud alcanza los 30.073 puesto de trabajo.

La consejera de Salud, Gotzone Sagardui, ha informado de este trámite en la comparecencia de prensa posterior a la reunión del Consejo de Gobierno vasco, en la que ha destacado que esta decisión que ha calificado de "hito" deja clara la apuesta por un empleo estable y de calidad en la administración pública de Euskadi.

Del total de nuevas plazas estructurales, 2.109 tienen actualmente carácter temporal y pasan ahora a consolidarse como parte de la plantilla, lo que incidirá en la reducción de la temporalidad y en la "calidad" de la contratación, según ha explicado la consejera.

Las 358 restantes se ubican en la Atención Primaria, tal y como avanzó el lehendakari, Iñigo Urkullu, en el pleno de Política General. Se trata de un paso para fortalecer este ámbito y responder a las necesidades de salud actuales y a las previstas a corto y medio plazo.

Se localizan en distintas áreas: la salud poblacional, la salud infantil, las áreas administrativas, la fisioterapia, la farmacia y la salud bucodental.

Exámenes de una OPE de la Administración pública. / EP

Varias OPE

La cobertura de estos 2.467 puestos se plasmará en distintas ofertas públicas de empleo que se irán convocando en esta legislatura. En estos momentos se desarrolla la OPE 2018/19 y antes del 31 de diciembre se convocarán las OPE estabilización (3.723 plazas), de reposición de 2020 (1.002 plazas), y de reposición de 2021 (1.273 plazas)

Además, está pendiente de aprobación la OPE 2022, que podría sumarse a los procesos anteriores. Sagardui ha asegurado que se trata de la mayor ampliación de plantilla estructural llevada a cabo en el ente público en los últimos 20 años.