Una persona migrante trabaja en la construcción, uno de los sectores más demandados, en una imagen de archivo
Carlos Pereda, responsable de Empleo de Confebask: "El 46% del crecimiento del empleo en los últimos años es de personas inmigrantes"
en Euskadi el número de ocupados descendió en 2.500, hasta los 1.011.100. Sin embargo, la tasa de ocupación se mantuvo en el 71,5%.
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España está viviendo años de crecimiento de empleo. El Informe del Mercado de Trabajo Estatal 2026 del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), que analiza la evolución y situación del mercado laboral en el país mediante los datos del año 2025, señala que el año pasado fue un año de consolidación de crecimiento del empleo.
De esta manera, España llegó a los 22,6 millones de personas y la tasa de empleo se posicionó en el nivel más alto de la serie. La afiliación a la Seguridad Social marcó récords al mismo tiempo con un aumento sostenido entre hombres y mujeres y la contratación mantuvo un volumen alto con 15,6 millones de contratos registrados que corresponden a casi 7 millones de personas. A la vez, un 41% fueron contratos indefinidos.
Por su parte, en Euskadi el número de ocupados descendió en 2.500, hasta los 1.011.100. Sin embargo, la tasa de ocupación se mantuvo en el 71,5%.
Los migrantes ayudan
El responsable de Formación, Talento y Empleo de Confebask, Carlos Pereda, confirma para una entrevista de Deia (“El principal problema del mercado vasco no es la formación, sino la falta de relevo generacional”) que las cifras de cotizantes a la Seguridad Social en Euskadi han aumentado en los últimos años y que el territorio vasco se encuentra en récord.
"Nunca ha habido tanta gente cotizando en Euskadi ni trabajando, en todos los sectores de edad. Al mismo tiempo, el desempleo está estancado, en torno al 7% y bajando. Podemos hablar de un paro estructural. Entonces, ¿de dónde nos nutrimos? De quienes salen de la universidad y de la FP, donde las cifras de inserción son muy altas", subraya.
Además, hace hincapié en la inmigración, que ayuda a mejorar la economía. "El 46% del crecimiento del empleo en los últimos años corresponde a personas inmigrantes. Su presencia ha aumentado especialmente tras la pandemia, hasta situarse en torno al 14-15% de la población ocupada. Esto va a continuar. Si somos atractivos, vendrán. Y es positivo contar con estas personas para integrarlas en nuestras empresas".
Para Pereda, hoy es difícil imaginarse una Euskadi poco diversa, sin inmigración. "Cuando vas a un bar y quien te atiende es colombiano, cuando necesitas un albañil y te llega un equipo boliviano, o cuando ves repartidores y operarios de distintos orígenes, eso ya es parte de la realidad. Incluso empiezan a incorporarse perfiles más técnicos que van progresando profesionalmente".
En este sentido, añade para Deia que ve con muy buenos ojos el proceso de regularización extraordinaria que se está llevando a cabo estos meses y que permitirá a personas en situación irregular acceder al empleo.
"Algunas llegan sin idioma, sin castellano y mucho menos euskera. Para ello se están impulsando cursos a través de Lanbide y centros educativos como la EPA, para facilitar su integración lingüística. La clave es que puedan trabajar, porque la propia ley de extranjería lo permite una vez regularizada la situación".
