Emilia Málaga, presidenta del CRL
El 'momento dulce' de los convenios vascos
En torno al 50% de los trabajadores de Euskadi se rige ya por un convenio vigente, actualización que ha supuesto un incremento salarial superior al 3%
Los convenios vascos viven un año de transición a las puertas de un nuevo frente en el metal
El escenario laboral vasco atraviesa un 'momento dulce': a la caída de la conflictividad laboral, únicamente marcada por los conflictos en Guardian, Astilleros Balenciaga y Bridgestone, se suman los datos facilitados esta semana por el CRL sobre los tres primeros meses de este 2025.
Cifras que reflejan que en torno al 50% de los trabajadores de Euskadi se rige ya por un convenio vigente. Convenios actualizados que han supuesto un incremento salarial medio en 2025 del 3,12%, subida que asciende al 3,16% en caso de los acuerdos en Euskadi y que baja al 2,99% en caso de los convenios estatales con incidencia en Euskadi.
Mientras, el otro 48% de los trabajadores vascos, mantiene estos acuerdos en situación de prórroga. Un porcentaje que asciende casi a la mitad de los empleados vascos no porque se trate de muchos sectores, sino por la cantidad de trabajadores -elevada- que trabajan en ellos.
Entre ellos se encuentran los de Construcción y Alojamientos en Gipuzkoa; Limpieza de Edificios y Locales, Construcción y Transportes de Mercancías en Bizkaia, y los de Limpieza de Edificios y Locales en Álava.
