Arranca el proceso de conciliación entre la patronal de intervención social y sindicatos tras años de bloqueo

Gizardartz y Geroan han solicitado un proceso de conciliación laboral al PRECO, que comenzó este miércoles, con el objetivo de impulsar avances y alcanzar un acuerdo en la negociación del convenio colectivo.

Lo han hecho tras más de dos años de negociaciones y más de 30 reuniones; en la última de ellas, según apuntan desde la patronal, "los representantes sindicales presentes en la mesa de negociación, ELA, LAB-ESK y CCOO presentaron tres plataformas diferentes, alejadas de la propuesta de las patronales Gizardatz y Geroan".

Aunque en un primer momento, la patronal propuso solicitar un procedimiento PRECO de mediación laboral, la parte sindical prefirió optar por un procedimiento de conciliación, "que compromete menos el resultado". Así, sin acuerdo, y sin vistas a que lo haya, Gizardatz y Geroan porponían finalmente solicitar un procedimiento PRECO de conciliación que comenzaba este miércoles. 

Gizardatz, la asociación de entidades de iniciativa e intervención social de Bizkaia, considera "urgente alcanzar un acuerdo que permita mejorar las condiciones laborales y el poder adquisitivo de los trabajadores, pero sin comprometer el empleo ni la viabilidad de las entidades, o incluso la quiebra de algunas de ellas". Por ello, apela a la responsabilidad de los representantes sindicales para cerrar un acuerdo cuanto antes que permita dotar de tranquilidad y futuro a las personas trabajadoras del sector.

El procedimiento de conciliación solicitado al PRECO ha salido adelante con el 100% del apoyo de la parte empresarial y con el consenso de LAB, ESK, CCOO y UGT. Por su parte, ELA ha rechazado participar.