La caída de la inflación y los acuerdos en los convenios dan aire a los sueldos

Tras años especialmente conflictivos y de incertidumbre para la economía vasca, esta respira ahora más tranquila, en especial a lo que salarios ajustados al IPC se refiere. Y es que mientras este acumula datos negativos, en los primeros seis meses del año el incremento salarial medio pactado en los convenios colectivos vigentes en Euskadi se ha situado en el 3,36%. Incremento que afecta al 60,1% de la población trabajadora.

La cifra es todavía mejor para los trabajadores con convenios registrados este mismo año, que asciende a un incremento medio del 4,11%. Según el último informe del CRL, en este caso, son los trabajadores cuya subida salarial se ha negociado en Euskadi los que van a gozar de un mayor incremento -4,38%-, mientras que los trabajadores con un convenio de ámbito estatal han visto su sueldo incrementado un 3,33%. 

Así, la subida salarial pactada en convenio -superior al 4%- supera de sobra la inflación -que está actuando hacia abajo y ha dejado en julio un IPC del 3,5%-, y da un respiro a los sueldos vascos, que en los últimos años han llevado la subida salarial como gran caballo de batalla en sus negociaciones. 

El IPC en junio se situó en el 3,5% EFE

Disminuye el número de trabajadores con convenios decaídos

Al finalizar los primeros seis meses del año únicamente un 4,6% de los trabajadores vascos tenía su convenio decaído, frente al 6,2% que lo tenía decaído por estas fechas en 2023, el 9,4% en 2022 o el 15,1% en 2020. Esta caída por debajo del 5% habría sido consecuencia, fundamentalmente, de la recuperación en 2024 del convenio de Comercio de Alimentación alavés, que se encontraba decaído y que afecta a un gran número de trabajadores.

Además, en los seis primeros meses de este año, un 35,3% se encontraba con sus acuerdos prorrogados y un 60,1% tenía su convenio actualizado, además de estos la mayoría supera los dos años de vigencia. Un contexto que prevé dotar de cierta estabilidad laboral a los trabajadores vascos.

Álava es el territorio vasco donde se han producido, desde comienzo de año, mayores avances EFE

Los mayores avances, en Álava

Álava es el territorio vasco donde se han producido, desde comienzo de año, mayores avances. Y es que a lo largo de los seis primeros meses de este 2024 se han firmado cinco convenios sectoriales y veinticuatro de empresas, con los que 8.538 personas han visto mejoras en sus salarios. Entre los sectoriales destacan el de la Construcción, que da cobertura a más de 3.000 personas, y el del Comercio de Alimentación, que afecta a más de 1.100 personas en el territorio. Estos y otros seis convenios más firmados en este primer semestre han hecho que la población con convenios actualizados pase del 49,6% al 63,3%. 

En Bizkaia, se han registrado en el mismo periodo cinco convenios de sector que han introducido mejoras a más de 10.000 personas, entre los que destacan el del Comercio de Alimentación, que da cobertura a más de 5.000 personas, y el de Locales y Campos Deportivos, que lo hace a más 2.800 trabajadores. Además, se han suscrito 56 convenios de empresa que han afectado a casi 6.000 personas, por lo que el total de trabajadores bizkainos con convenios actualizados ha pasado del 53,7% en enero al 62,5% a finales del mes de junio. 

Por su parte, en Gipuzkoa se han firmado otros cinco convenios de sector que ha afectado a 4.000 personas y 26 acuerdos de empresas, que han afectado a 6.500 personas. Así, la población trabajadora de este territorio con convenios actualizados ha pasado del 60,9% al 67,9%. 

Concentración por la actualización del convenio de Empresas Concesionarias de Limpieza de Osakidetza UGT Euskadi

Los convenios interterritoriales y los estatales también avanzan 

Por lo que respecta al ámbito interterritorial se ha registrado un convenio de sector, el de las Empresas Concesionarias de Limpieza de Osakidetza y un único convenio de empresa, dando cobertura estos dos acuerdos a 2.701 personas. Aunque no existe ningún convenio decaído, es en este ámbito donde el porcentaje de personas con sus convenios en situación de prórroga es más alto -91,8% al finalizar el semestre.

De ámbito estatal con incidencia en Euskadi se han registrado un total de 19 convenios sectoriales, los cuales dan cobertura a más de 9.500 personas y 31 acuerdos de empresa que amparan a algo más de 6.000. Destacan por su importancia el de centros de Educación Universitaria e Investigación con más de 2.500 personas y el de Instalaciones Deportivas y Gimnasios con algo menos de 2.400. Así, en conjunto, el porcentaje de trabajadores con sus convenios actualizados al finalizar junio era el 63,1%, frente al 57,3% de principios del año.