La Ertzaintza se ha convertido en el cuerpo de seguridad mejor pagado de España tras un reciente acuerdo entre el Gobierno vasco y los sindicatos. Tal y como se avanzó en Crónica Vasca, con una inversión de 45 millones de euros hasta 2028, los agentes verán mejoras salariales y nuevas condiciones laborales que refuerzan su posición como uno de los colectivos policiales mejor remunerados del país.
El acuerdo alcanzado entre el Ejecutivo vasco y los sindicatos, que representan al 83% del colectivo, ha supuesto la mayor subida salarial en la historia de la Ertzaintza. Uno de los puntos clave es el incremento mínimo de 4.200 euros brutos anuales para todos los agentes, consolidando su posición como el cuerpo de seguridad autonómico con mejores condiciones económicas en España.
Además de la mejora salarial, el convenio incluye nuevas medidas de conciliación y beneficios laborales. Entre ellas, destacan la implantación de 50 horas anuales para acompañar a familiares dependientes, la posibilidad de reducir la jornada en un 1/5 para facilitar la conciliación y permisos especiales como la reducción del 50% de la jornada en casos de enfermedad muy grave acumulable o un nuevo permiso por causa mayor de cuatro días al año para familiares de primer grado.
¿Cuánto cobra un ertzaina?
El sueldo de los agentes de la Ertzaintza varía según la categoría y el rango dentro del cuerpo. Según el centro formativo CEAC, el salario promedio de un ertzaina en 2025 oscila entre los 45.000 y 50.000 euros brutos anuales. Para un agente de base, encuadrado en el grupo de funcionariado C1, el sueldo base es de aproximadamente 2.460 euros al mes.
Este salario, sin embargo, puede aumentar considerablemente gracias a diversos complementos que mejoran sus ingresos mensuales.
Complementos salariales en la Ertzaintza
Los ertzainas pueden incrementar su sueldo base mediante diferentes complementos, entre los que destacan:
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Antigüedad: Se retribuye la experiencia dentro del cuerpo policial.
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Peligrosidad: Se compensa el riesgo inherente a determinadas funciones.
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Destino: Dependiendo de la localización del puesto de trabajo, los agentes pueden recibir un extra.
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Nocturnidad y festivos: El nuevo convenio contempla un incremento del 73% en los pagos por días festivos, un 91% en los sábados y un 50% en el abono por nocturnidad.
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Dietas especiales: Durante la Navidad, las dietas aumentan un 257%.
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Formación continua: Se ha fijado una retribución de 20 euros por hora dedicada a la formación, incentivando el desarrollo profesional dentro del cuerpo.
La Ertzaintza no solo es el cuerpo de seguridad autonómico mejor pagado de España, sino que también cuenta con beneficios laborales que lo convierten en una de las opciones más atractivas dentro del sector policial. Con el reciente acuerdo alcanzado, los agentes vascos disfrutarán de mejoras históricas en sus salarios y condiciones laborales, consolidando a la Ertzaintza como una referencia en seguridad y bienestar profesional en Euskadi.