ELA denuncia irregularidades y emprenderá acciones legales contra el ERE de Cementos Rezola

El sindicato ELA ha anunciado que emprenderá acciones legales contra Heidelberg Materias debido al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) implementado en la planta de Cementos Rezola en Añorga (Gipuzkoa). ELA argumenta que el proceso no ha respetado la voluntariedad de las salidas de los trabajadores afectados y acusa a la empresa de actuar de mala fe durante las negociaciones.

Este lunes, la empresa Heildelberg Materials informó a la representación social que 51 trabajadores se han acogido a su oferta -24 prejubilaciones, 9 traslados a la fábrica de Arrigorriaga y 18 indemnizaciones- y otros 5 que no lo han hecho serán despedidos, ha explicado a EFE la responsable de LAB Uxua Lasa, que tampoco descarta la vía judicial.

ELA ha expresado su descontento mediante un comunicado, subrayando que las justificaciones proporcionadas por Cementos Rezola para llevar a cabo el ERE, que impacta a 54 empleados, son insuficientes y no se han demostrado adecuadamente. Según el sindicato, la empresa no respondió a las solicitudes del Comité de empresa, que incluían la demanda de incrementar el personal para asegurar el buen funcionamiento del centro y que todas las salidas de trabajadores fueran voluntarias. La falta de acuerdo durante el periodo de consultas resultó en la imposición del ERE sin consenso.

Tras el término del periodo de consultas, Cementos Rezola tenía un plazo de 15 días para comunicar su decisión final al comité de empresa, lo cual hizo este pasado lunes. Durante este intervalo, ELA sostiene que la empresa amenazó a la plantilla, contradiciendo su declaración de que las salidas serían voluntarias, y acusa a la empresa de violar el derecho de huelga de los trabajadores.

En respuesta a la situación, los sindicatos ELA y LAB están llevando a cabo asambleas, con una asamblea general planificada para definir las próximas acciones. Mitxel Lakuntza, líder de ELA, ha reiterado que el sindicato llevará el ERE a los tribunales y continuará su lucha en defensa de los trabajadores afectados. El viernes de decidirá en asamblea si se prosigue con la huelga.