Euskadi es la cuarta Comunidad Autónoma con la población activa más envejecida
Euskadi es la cuarta Comunidad con los trabajadores más envejecidos: el 23,1% tiene más de 55 años
Bizkaia destaca con mayor porcentaje de población activa de más de 55 años (25,2%), seguida de Álava (21%), y Gipuzkoa, con la menor tasa de los tres territorios vascos
20 agosto, 2024 14:06Euskadi se posiciona como la cuarta Comunidad Autónoma con la población laboral de mayor edad, con cerca de un cuarto de sus trabajadores (23,1%) por encima de los 55 años. Solo Castilla y León (25,8%), Asturias (24,3%) y Cantabria (23,4%) superan esta proporción dentro de su población activa.
Según informa EFE, Bizkaia destaca con mayor porcentaje de población activa de más de 55 años, un 25,2%, seguida de Álava (21%) y Gipuzkoa, que arroja la tasa más baja de los tres, según un estudio de la Fundación Adecco difundido este martes.
En el conjunto estatal, el número de personas en activo mayor de 55 años ha crecido un 63% en los últimos diez años y, por primera vez, ha superado los cinco millones de personas (5.089.500) en España como consecuencia del envejecimiento de la población, un 4,6% más que en 2023 (4.865.800) y un 146% más que hace dos décadas (2.071.900).
Asimismo, el informe refleja que actualmente se contabilizan 137 personas mayores de 64 años por cada 100 menores de 16 años, un índice del 137% que, según la Fundación Adecco, está creciendo "a un ritmo desbocado", teniendo en cuenta que los indicadores de esperanza de vida y tasa de natalidad "avanzan sin tregua hacia un invierno demográfico".
A pesar de ello, la Fundación Adecco avisa de que este segmento de la población afronta grandes prejuicios y estereotipos en el mercado laboral que pueden conducirles a la inactividad, al desempleo de larga duración, a jubilaciones forzosas y anticipadas o a un mayor riesgo de exclusión y/o pobreza. "Todo un contrasentido, teniendo en cuenta que la edad de jubilación tiende al alza, siendo la contribución sénior clave para la competitividad del país", añade.
Por Comunidades Autónomas
Por comunidades autónomas, Castilla y León (25,8%), Asturias (24,3%) y Cantabria (23,4%) son las regiones que presentan una fuerza laboral más envejecida, con una mayor proporción de personas mayores de 55 años en el total de la población activa. En el lado contrario se sitúan Baleares (18,3%), Murcia (19,1%) y Andalucía (19,6%).
En cualquier caso, el estudio apunta que en todas las comunidades autónomas la proporción de la fuerza laboral senior va en aumento y roza el 20%.
"El proceso de envejecimiento ha cogido velocidad de crucero en España y tiene un gran impacto en el mercado de trabajo. En primer lugar, la fuerza laboral es cada vez más senior y urge desterrar los prejuicios y estereotipos que dificultan el acceso al empleo de las personas más veteranas, a las que se asocia con obsolescencia o menor flexibilidad", ha afirmado Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco.
Mesonero ha advertido además de que el envejecimiento trunca las perspectivas de reemplazo generacional, por lo que ve urgente apostar por la cualificación de la ciudadanía como política tractora del país, permitiendo aportar su talento a personas tradicionalmente inactivas, como aquellas con discapacidad o mujeres que han dedicado su vida a la familia y ahora desean incorporarse al mercado laboral.
