Tras años especialmente conflictivos y de incertidumbre para la economía vasca, esta respira ahora más tranquila, y consigue datos de récord en lo que a actualización de convenios se refiere.
Según el informe de Información Sociolaboral del Consejo de Relaciones Laborales, este parámetro sube dos puntos y se establece ya en que el 65,5% de los trabajadores vascos tiene su convenio vigente a cierre del mes de octubre.
Así, 422.272 trabajadores tenían su convenio actualizado con vigencia plena, 192.691 tenían convenios con vigencia prorrogada y pendientes de renovar y 29.566 convenios decaídos y pendientes de recuperar. Todo ello con un incremento salarial medio pactado del 3,34% y una jornada media de 1.706 horas.
En Euskadi están vigentes un total de 752 convenios, de los que por territorios, Bizkaia tiene vigentes 233 -131.571 trabajadores-, Gipuzkoa 173 -108.213 trabajadores- y Álava 123 -41.530-. Y son el del Comercio del Metal en Gipuzkoa, que da cobertura a más de 6.500 empleados, y el de Intervención Social en Bizkaia, con más de 3.000 trabajadores, los más significativos.
Los ERE en industria aumentan
Respecto a la conflictividad laboral en Euskadi, hasta agosto se habían organizado 216 huelgas que afectaron a más de 27.300 trabajadores y con las que las jornadas nos trabajadas ascendieron a 90.156.
Además, hasta el mes de octubre se presentaron en Euskadi 207 expedientes de regulación de empleo, un 10,8% menos en relación a igual período del ejercicio anterior, aunque el número de afectados aumentó un 22,7% ya que se vieron afectados 7.837 trabajadores.
Sobre ello, el CRL ha advertido de que la producción de la industria vasca en los nueve primeros meses del año es un 0,2% inferior a la registrada en el período comprendido entre enero y septiembre de 2023.
Además, el número de personas afectadas por ERE hasta octubre ha aumentado un 22,7% respecto de mismo período del año anterior, "en un entorno marcado por un moderado crecimiento de la Eurozona, lastrado, sobre todo, por el mal comportamiento de la economía alemana".