Guardian Glass Llodio
La fuerte inversión para activar el horno complica la llegada de socios a Guardian
El comité asegura que para que el horno vuelva a reactivarse necesitaría una inversión de en torno a 80 millones de euros
Diputación de Álava y SPRI confirman al comité que no hay solución inmediata para Guardian
Sin inversores a la vista “a corto plazo" y con el tiempo corriendo en su contra, la plantilla de Guardian volvía a concentrarse este jueves a la par que el comité de empresa comparecía en la comisión de Desarrollo Económico y Sostenibilidad de las Juntas Generales de Álava, para explicar cuál era su situación actual.
El 3 de marzo, dirección de la multinacional norteamericana y comité iniciaban la negociación del ERE para dar salida a los 171 trabajadores que conforman la plantilla de la histórica fábrica del Valle de Ayala y que vieron cómo el pasado 29 de enero se procedió, de forma inesperada, al apagado del horno principal de la planta a causa, según apuntó la dirección, a una avería irreversible.
Una causa que dista mucho de la de la plantilla, que asegura que “el horno estaba en perfecto estado y funcionando hasta el día de antes”; por lo que señalan a las intenciones “deslocalizadoras” como causas principales para que la compañía tomase esa decisión.
“En 2022 conseguimos récord de beneficios pero los últimos meses nos estuvieron recortando producción y mandándola a Tudela, en Navarra. Aun así, no esperábamos esto, más aún cuando la semana anterior a que se anunciase, estábamos negociando el convenio”, explican fuentes sindicales.
Un momento de una concentración de la plantilla ante la sede del Gobierno vasco
Una inversión millonaria
Desde el comité, aseguran que las instituciones no les han ofrecido ninguna solución y que tampoco les aportan información más allá de la ya conocida, y admiten la dificultad para encontrar un inversor a corto plazo.
No por el apagado del horno en sí, sino por la forma en la que se procedió a ello. “De la manera en la que se hizo, el horno ha quedado inservible. Podría haberse evitado, si las cosas se hubiesen hecho bien, de manera que este pudiese estar en marcha de nuevo en un par de días, sin embargo las cosas se hicieron mal”.
Señalan que para que los inversores interesado puedan poner en marcha de nuevo el horno, “este requeriría una inversión de en torno a 80 millones de euros”, y tiempo para reacondicionarlo, “entre 8 y 12 meses”.
Un esfuerzo económico y temporal que directamente influiría en la compra de la planta, puesto que sería necesario hacer una inversión millonaria para que este volviese a ser funcional.
Guardian Glass en Llodio
No transferirá “responsabilidades laborales”
A todo ello se suma el anuncio de la multinacional que, pese a que ha asegurado que respetará las condiciones del convenio colectivo y que negociará "de manera justa y con la debida diligencia", confirmó que no transferirá "responsabilidades laborales" a los posibles nuevos inversores.
Con todo esto, según han detallado desde el comité la salida de estos 171 trabajadores el próximo mes de abril “está asegurada”, todos ellos cuentan con que “ya no queda tiempo”, y ven complicado la aparición de un inversor “a corto-medio plazo”, que respete la totalidad de la plantilla una vez adquirida la fábrica.
