Sede de Kutxabank en Bilbao
Kutxabank firma el primer convenio tras la integración de Cajasur con vigencia hasta 2028
Todos los sindicatos vascos han suscrito el nuevo acuerdo laboral, del que solo se desmarca el andaluz Asprobank
Kutxabank mejora el beneficio un 20% hasta más de 640 millones
Kutxabank ha anunciado que ha firmado esta mañana el nuevo convenio colectivo que afectará a los más de 5.000 trabajadores del grupo. Tras el preacuerdo alcanzado en enero únicamente quedaba pulir la letra pequeña del acuerdo, que tendrá duración hasta 2028 y que será el primer marco regulador tras la integración de Cajasur.
La entidad cordobesa, comprada antes de la creación de Kutxabank por BBK, ha pasado a estar plenamente integrada en la entidad vasca, para lo que se ha acometido un proceso de equiparación de condiciones entre ambos colectivos laborales.
Es significativo que Asprobank, mayoría en Cajasur pero con una cuota muy minoritaria en el conjunto del grupo, es la única central que se queda fuera del acuerdo.
Pese a las disonancias con algunos sindicatos sobre todo en los años posteriores a la pandemia, Kutxabank logra sumar a su convenio a todas las organizaciones vascas de la mesa (ELA, CCOO, Pixkanaka Kaskari, ALE y LAB), algo que ciertamente sucede en escasas grandes compañías.
Más de un año de negociación
La entidad ha recordado que el convenio es fruto de más de un año de negociación y asegura que tiene mejoras en todos los ámbitos profesionales, entre ellos, el desarrollo de carreras profesionales, beneficios sociales, conciliación de la vida profesional y familiar y retribución.
"El nuevo marco laboral impulsa así la estrategia del banco de crear valor económico y social, desarrollando el talento de sus personas", se indica en una nota.
