Empresarias guipuzcoanas apuestan en el foro Aspegi por la colaboración para ganar competitividad

Las empresarias y directivas guipuzcoanas están adaptando sus organizaciones a un entorno cada vez más complejo y cambiante, en el que es necesario adoptar la evolución de la tecnología, la capacidad de colaboración y la transformación de la cultura organizacional para mantener la competitividad de las empresas en un territorio que, a pesar de su pequeño tamaño, cuenta con las condiciones necesarias para favorecer el desarrollo de iniciativas empresariales ligadas a la ciencia y la tecnología.

Estas han sido las principales conclusiones de la primera edición del foro La voz de las premiadas, organizado por la Asociación de Mujeres Profesionales, Empresarias y Directivas de Gipuzkoa (ASPEGI) como un espacio de reflexión con vocación permanente que ha reunido a algunas de las principales referentes del tejido empresarial guipuzcoano para debatir sobre los principales factores que están condicionando la competitividad de las empresas y las acciones que están poniendo en marcha.

Tecnología y talento

El encuentro nace con el objetivo de recoger la visión, posicionamiento y recomendaciones de las mujeres que lideran la economía guipuzcoana y han sido reconocidas en los Premios ASPEGI —que la asociación organiza desde 2016—, con el fin de visibilizar su voz en torno a cuestiones clave para el presente y futuro de la empresa en el territorio.

Durante la sesión, moderada por la presidenta de la asociación, Iratxe Pascual, las participantes han reflexionado sobre las prioridades estratégicas de sus organizaciones en el medio plazo y han compartido su visión sobre aspectos clave como la tecnología, el talento, la cultura organizativa o los nuevos entornos regulatorios.