Los primeros movimientos sindicales apuntan a otro conflicto en el Metal

Casi cinco meses después de que arrancase la negociación del convenio del metal de Bizkaia y tres desde que lo hiciese en Álava, parece que los avances entre patronal y sindicatos son pocos y el posible acuerdo, lejano.

Panorama que recuerda a cómo inició la negociación en ambos casos hace ya tres y cuatro años, respectivamente, conversaciones que en ambos casos derivaron en numerosas huelgas y meses de movilizaciones. Ambas negociaciones arrancaban, así, con el precedente de las anteriores, con ambos convenios caducados -a fecha de diciembre de 2025- y con el condicionante de una distancia más que evidente entre los sindicatos que sí firmaron el acuerdo de los pasados convenios: LAB, CCOO y UGT.

Arranca este miércoles la negociación del metal de Bizkaia: afecta a 59.000 trabajadores

Quinta reunión de la mesa en Bizkaia

La mesa de negociación de Bizkaia fue la primera en conformarse, el pasado mes de noviembre. El convenio del metal en Bizkaia recoge las condiciones salariales de en torno a 59.000 trabajadores, siendo la mayoría de ellos empleados de pequeñas y medianas empresas. Un gran número de trabajadores que experimentaron, tras la firma del acuerdo anterior, una subida salarial del 15% con cláusula de revisión conforme al IPC de cada año de vigencia del acuerdo colectivo. Un acuerdo firmado entre LAB, CCOO y UGT, y FVEM tras nueve meses en conflicto y once jornadas de huelga.

En esta ocasión y tras cinco encunetros entre ambas partes, todo parece indicar que la distancia vuelve a ser más que evidente. Y es que LAB ha denunciado que la Federación Vizcaína de Empresas del Metal ha evitado, en este nuevo encuentro, "dar respuestas y ha optado por escudarse en el contexto económico, la incertidumbre o en que todo depende del conjunto de la negociación".

"Evitar respuestas concretas y dar vueltas sin entrar en el contenido solo sirve para alargar la negociación sin afrontar los temas de fondo", ha criticado, y ha insistido en la falta de voluntad para mejorar las condiciones actuales, porque la FVEM mantiene "propuestas que suponen retrocesos en derechos ya consolidados".

Arranca la negociación del convenio del metal en Álava

Misma línea que la defendida en torno a la negociación en Álava, en la que desde LAB aseguran que las propuestas presentadas por la patronal "aumentan la precariedad porque no garantiza el poder adquisitivo ni reduce la jornada". Por lo que ya avisaban: "En ningún caso vamos a permitir que se pierda un solo derecho que se ha conseguido con años de lucha".

En este caso, el convenio del metal en Álava afecta a más de 20.000 trabajadores y aunque en la mesa negociadora ELA tiene mayoría, con más de un 40% de representación en el sector -7 sillas en una mesa compuesta por 15-, CC.OO., LAB y UGT suman 8 representantes, por lo que el acuerdo podría volver a ser firmado sin la participación del sindicato de Mitxel Lakuntza.