Laboral Kutxa apunta a 320 millones de beneficio en 2026 y refuerza su apuesta por Cataluña

Laboral Kutxa prevé ganar más de 320 millones de euros en 2026 con Cataluña como principal foco de expansión. Así lo ha resumido su director general, Xabier Egibar, en la Asamblea General Ordinaria celebrada en el Palacio Kursaal de Donostia-San Sebastián. La cooperativa de crédito ha elevado su "techo histórico" con un beneficio consolidado de 305 millones de euros, un 11,8% más, y un volumen de negocio que superó los 50.000 millones de euros.

Adolfo Plaza, presidente de Laboral Kutxa, se ha mostrado "muy satisfecho" por los logros cosechados en 2025, con el que la entidad ha concluido el primer ejercicio del ciclo estratégico (que finaliza el próximo año), y ha asegurado que "los resultados alcanzados hasta la fecha refrendan el camino correcto para cumplir con todos los objetivos".

Adolfo Plaza, presidente, ha asegurado que "los resultados alcanzados refrendan el camino correcto para cumplir con los objetivos"

Por otro lado, Egibar ha expuesto los elementos principales de la actividad de la cooperativa para este 2026 en el que aborda "una agenda competitiva para gestionar el corto plazo, enfocada a maximizar el crecimiento rentable".

Xabier Egibar, director general de Laboral Kutxa, y Adolfo Plaza, presidente de la entidad Laboral Kutxa

Incremento de beneficio del 5%

Otra de las prioridades destacadas para 2026 es el plan de expansión en Cataluña, "donde las previsiones de crecimiento en todos los negocios superan ya el plan inicial" y la entidad "continuará abriendo oficinas acorde a la hoja de ruta diseñada". Egibar se ha mostrado confiado en la "agenda transformadora" de la entidad, cuyo propósito no es otro que "dar un salto en las capacidades tecnológicas y el talento de la organización".

Egibar asegura que el objetivo es "dar un salto en las capacidades tecnológicas y el talento de la organización"

El directivo ha afirmado que entidad está dedicando un "gran esfuerzo" a su nuevo Plan director de Tecnología, compuesto por 111 iniciativas que se sustentan en cuatro grandes pilares, como el fortalecimiento del gobierno tecnológico, la mejora de la seguridad y resiliencia, un mayor eficiencia y agilidad de respuesta y el impulso innovador del propio negocio.

Por último, Egibar ha asegurado que Laboral Kutxa prevé cerrar 2026 con un incremento de sus beneficios del 5% sobre los 305 del pasado año.

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