Trabajador de Sidenor
La plantilla de Sidenor Azkoitia vota sobre la continuidad del comité liderado por ELA y LAB
La votación de este miércoles en la planta guipuzcoana es aún más relevante después del pulso entre sindicatos vivido en Tubos Reunidos. El modelo sindical, a debate
Más información: La plantilla de Sidenor Azkoitia consigue las firmas para convocar una asamblea y revocar al comité de empresa
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Sidenor Azkoitia decidirá la continuidad o no del actual comité de empresa, encabezado por ELA y LAB. Tras iniciar un proceso de recogida de firmas para solicitar la convocatoria de una asamblea, los trabajadores decidirán este miércoles, 27 de mayo, mediante votación personal la posible revocación del actual comité y, en su caso, la promoción de un nuevo proceso electoral sindical.
Según fuentes de la empresa a Crónica Vasca, la votación se realizará en tres turnos, siendo la primera de ellas a las 13:30 horas, la segunda a las 14:00 horas y la última, en cambio, a las 22:00 horas. Dependiendo del recuento, el resultado podría conocerse antes de la noche.
Poco menos de dos semanas después de iniciar la recogida de firmas, el pasado viernes CCOO, UGT y LSB-USO aseguraron que ya contaban con el respaldo de más del 33% de la plantilla, el mínimo permitido para dar paso a un proceso que podría suponer un cambio de ciclo dentro de la propia empresa guipuzcoana.
La votación de este miércoles resulta especialmente llamativa después de las disputas vividas entre sindicatos en Tubos Reunidos, donde los delegados de ELA y LAB perdieron el pulso frente al resto.
Así, de alguna manera lo que se vota en Azkoitia trasciende al caso de la propia compañía. Tiene que ver, en suma, con un modelo sindical a debate.
Hace escasas semanas, cerca de una treintena de trabajadores dejaron Sidenor Azkoitia tras no aceptar el traslado a Reinosa
Tal y como ha avanzado este medio digital, la planta cuenta con un convenio propio, pendiente de renovación desde finales de 2023, y atraviesa una situación de debilidad de cartera que mantiene parada una parte de las instalaciones, hasta el punto de que se inició un proceso para trasladar más de 30 trabajadores a la planta de Reinosa, en Cantabria.
Con el convenio totalmente bloqueado y la planta en una delicada situación a nivel de pedidos, un grupo de trabajadores decidió iniciar una recogida de firmas para convocar una asamblea. "La plantilla merece soluciones", asegura la nota de prensa.
El presidente de Sidenor, José Antonio Jainaga.
Seis reuniones y ningún acuerdo
"Todos hemos visto cómo 32 compañeros han tenido que abandonar la planta. Todos hemos visto familias sufriendo, incertidumbre, tensión y un golpe durísimo para el futuro de Azkoitia. Creemos que necesitamos urgentemente otra manera de hacer sindicalismo", aseguraron CCOO, UGT y LSB-USO en un comunicado.
Las condiciones se resumían en una "prima de instalación de 18.500 euros", "ayudas al alquiler de hasta 1.250 euros mensuales hasta 2028" y "garantías salariales"
Recientemente, 28 trabajadores dejaron Sidenor Azkoitia tras no aceptar el traslado a Reinosa. Según indicó la propia compañía del acero, tras más de cinco reuniones y "pese a todos los esfuerzos por negociar", el comité de empresa rechazó la propuesta final y descartó ampliar el plazo de consultas, lo que dejó el proceso sin un acuerdo común.
El traslado de un número determinado a la planta cántabra dinamitó la confianza en ELA y LAB. Desde entonces, las negociaciones entre el comité de empresa y la propia dirección por un mejor convenio quedaron totalmente paralizadas, algo que los trabajadores señalan como uno de los motivos que le ha llevado a convocar esta asamblea.
"La plantilla recuerda quién rechazó ampliar negociaciones para después reclamar más negociación", afirman.
Logotipo de Sidenor.
Casi 7 millones de beneficio en 2025
Según sabe este medio digital, las condiciones de Sidenor se resumían en una "prima de instalación de 18.500 euros", "ayudas al alquiler de hasta 1.250 euros mensuales hasta 2028" y "garantías salariales".
CCOO, UGT y LSB-USO obtuvo el respaldo del 33% de los trabajadores, el mínimo para convocar una asamblea, en poco más de una semana
En caso de que la votación dicte un nuevo proceso electoral sindical, Sidenor Azkoitia pondría punto y final a la etapa de ELA y LAB al frente del comité de empresa. Desde la plantilla se buscan soluciones, puesto que la situación de la planta guipuzcoana se resume en "14 millones de euros de beneficios en 2024 y 6,8 millones de euros en 2025".
Sidenor Azkoitia, durante una concentración.
