Con el debate del euskera encima de la mesa, sobre todo en el ámbito laboral, el Servicio Vasco de Empleo (Lanbide), ha dado a conocer los resultados de una encuesta que revela que el 41% de los trabajadores vascos ha tenido que acreditar conocimientos de euskera para acceder a su puesto de trabajo tras finalizar sus estudios en la EHU.
El porcentaje asciende al 54% entre los titulados que cuentan con un nivel de euskera igual o superior al C1.
Asimismo, el informe, elaborado a partir de una encuesta a 4.400 egresados que finalizaron sus estudios en 2022, señala que el 52% utiliza el euskera como lengua habitual en su entorno laboral.
En la imagen una persona sale de la oficina de Lanbide del barrio de Salbura en la capital vasca
Debate del euskera
Este informe de Lanbide es el último sobre inserción laboral publicado y llega en un momento en el que el euskera ocupa un lugar central en el debate público.
La lengua vasca ha cobrado protagonismo en las últimas semanas no solo por la polémica en torno a las calificaciones de la PAU —después de que varios estudiantes que obtuvieron un cero en algunos exámenes de la convocatoria ordinaria recurrieran a los tribunales y lograran notas significativamente superiores en la convocatoria extraordinaria—, sino también por el debate sobre los requisitos lingüísticos para acceder al mercado laboral.
En el ámbito del empleo público, el Tribunal Supremo ha respaldado recientemente la sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) que limita la exigencia del conocimiento del euskera a las empresas subcontratadas por la Administración.
TSJPV en una imagen de archivo
Esta resolución se conoció apenas unos días después de que —en el sentido opuesto— el Tribunal Constitucional avalara el sistema de perfiles lingüísticos vigente en el sector público vasco.
Estas resoluciones judiciales llegan en un año especialmente convulso para el euskera. Uno de los episodios que más controversia generó fue la exclusión de CCOO de la Korrika por parte de AEK, organizadora de la carrera a favor del euskera, como consecuencia de las denuncias presentadas por el sindicato contra la exigencia del conocimiento de la lengua vasca en varias ofertas públicas de empleo (OPE).
La decisión provocó un intenso debate político y social y llevó incluso al PSE a desmarcarse de la iniciativa y a no participar en la edición de este año.
Sin embargo, el episodio más reciente, y aún a la espera de conocer su desenlace, ha sido la propuesta de ELA de negociar los convenios colectivos únicamente en euskera, una iniciativa que no ha estado exenta de críticas y que ha suscitado el rechazo de otros sindicatos presentes en las mesas de negociación.
Titulados de la EHU
Según el informe presentado por Lanbide, el 92% de los titulados de la EHU encuentra trabajo tras finalizar sus estudios, siendo las ramas de Ciencias de la Salud y las titulaciones técnicas las que presentan un mayor grado de inserción laboral y estabilidad.
De media, los recién graduados tardan 3 meses en encontrar su primer empleo y casi 8 de cada 10 lo hacen en un puesto relacionado con la formación cursada.
En cuanto a la estabilidad laboral, el 58% cuenta con un contrato indefinido o desarrolla su actividad como autónomo o cooperativista, una situación que el Servicio Vasco de Empleo califica de "empleo estable".
Asimismo, el 77% de las personas ocupadas trabaja por cuenta ajena.