El consejero de Industria, Mikel Jauregi EFE
El Gobierno vasco busca elevar el 21,7% de mujeres en la industria con un nuevo proyecto transformador
El consejero de Industria, Transición Energética y Sostenibilidad, Mikel Jauregi, ha presentado este martes ‘Emakumea Industriara’
Más información: Bildu pregunta a Jauregi por su plan para aumentar el número de mujeres en la industria vasca
Con solo uno de cada cinco puestos de trabajo en la industria vasca ocupados por mujeres, el Gobierno vasco ha presentado este martes un nuevo proyecto transformador para aumentar su presencia en el sector industrial y mejorar la paridad laboral en este sector.
Así lo ha anunciado el consejero de Industria, Transición Energética y Sostenibilidad, Mikel Jauregi, que ha anunciado que la iniciativa que lleva por nombre ‘Emakumea Industriara’ está destinada a incorporar a mujeres a puestos productivos de empresas industriales.
“La industria ofrece empleo de calidad y la baja presencia de la mujer supone uno de los mayores factores de desigualdad laboral en nuestro país. Luchar contra la infrarrepresentación de la mujer en la industria es luchar por la equidad entre los hombres y mujeres en Euskadi”, ha asegurado Jauregi.
Mikel Jauregi, durante su visita a las instalaciones de Orona.
El proyecto, puesto en marcha a través de SPRI, combinará formación y becas con ofertas de empleo —dotadas con 1 millón de euros—, de forma que las participantes puedan incorporarse posteriormente a estos puestos de trabajo.
Método
En concreto, se seleccionarán entre 5 y 7 proyectos locales, cuya convocatoria se abrirá en los próximos días y cuyas candidaturas deberán presentar tanto la oferta formativa como los puestos de trabajo que se cubrirán.
Las participantes recibirán formación adaptada a las necesidades del puesto y, según ha explicado Jauregi, podrán acceder a una beca de hasta 1.000 euros mensuales durante la formación.
Según los datos aportados por el Gobierno vasco, las mujeres representan actualmente el 21,7% del empleo industrial en Euskadi, "un porcentaje que es todavía menor en los puestos de producción a pie de taller".
Una mujer trabaja en una fábrica en una imagen de archivo Efe
“Necesitamos que la mujer se incorpore a los puestos de producción industrial. Con este proyecto queremos cubrir esa necesidad de talento de nuestra industria, atrayendo y formando a mujeres para su incorporación a puestos de producción industrial. El impulso de la igualdad en la industria es sinónimo de mayor competitividad”, ha señalado el consejero.
Cambiar la base
Para poner en marcha el proyecto, el Gobierno vasco ha movilizado a los departamentos de Industria, Educación y Empleo, este último a través de los programas de formación de Lanbide, en concreto, el destinado a facilitar la contratación de mujeres en sectores masculinizados.
El objetivo, según ha explicado Jauregi, es sobre todo cambiar estructuralmente la base de talento de la industria vasca, conectando igualdad, competitividad y relevo generacional.
Con la experiencia de estos primeros proyectos piloto, el Gobierno vasco prevé extender el año que viene el programa al conjunto de Euskadi.
Cabe recordar que Bildu venía reclamando a Jauregi las iniciativas en las que estaba trabajando el Gobierno vasco para aumentar la presencia de mujeres en la industria vasca.
