Manifestación de las trabajadores de los comedores escolares públicos en Bilbao en una imagen de archivo
Los sindicatos desconvocan la huelga en los comedores escolares al lograr un preacuerdo con la patronal
LAB, CCOO y UGT han respaldado el convenio, mientras que ELA se ha desmarcado de la firma al considerar que "no cumple los mínimos"
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Los sindicatos han alcanzado un preacuerdo con la mayoría sindical y han desconvocado la huelga en los comedores escolares que estaba prevista hasta el 12 de marzo.
El sindicato LAB, con un 54% de representación en la mesa negociadora de comedores escolares públicos de Euskadi, así lo ha hecho al lograr con la patronal un preacuerdo de convenio, también respaldado por CCOO y UGT.
LAB ha valorado, según recoge Efe, que el preacuerdo contiene avances laborales y salariales, conseguidos gracias a "la lucha" y movilización de las trabajadoras que prestan el servicio.
Por su parte, ELA, convocante también de la huelga que se había previsto en el servicio desde este martes hasta el próximo jueves, después de los otros tres días de paros secundados durante la última semana de febrero, se ha desmarcado de la firma del convenio al considerar que "no cumple los mínimos exigidos por las plantillas".
Vista de archivo de un comedor de un colegio
Preacuerdo con la patronal
El preacuerdo se ha logrado un día después de que el departamento de Educación del Gobierno vasco anunciase que va a reducir "de forma progresiva" las ratios de personal en los comedores escolares de Educación Primaria, hasta alcanzar los 30 alumnos por monitor en el curso 2027-2028, y que asignará un trabajador adicional para los grupos de escolares de tres años que superen los 20 comensales.
En este sentido, el sindicato LAB ha señalado en una nota que "uno de los logros históricos" del preacuerdo es la mejora de los ratios.
Según ha indicado, "ha sido posible tras las conversaciones mantenidas por LAB con el departamento de Educación y supone un avance importante para mejorar la atención al alumnado y las condiciones de trabajo del personal".
Mejora en las retribuciones
Ha explicado que el preacuerdo recoge, asimismo, la equiparación salarial con el personal de cocina del Gobierno vasco, "lo que supondrá una subida del 6,5% al inicio de los contratos de las nuevas licitaciones, que se aplicará como máximo en enero de 2027".
El nuevo convenio recoge, además, subidas salariales de un 0,5% para 2024; un 2,5% para 2025; un 1,5% para 2026, con posibilidad de añadir un 0,5% adicional; un 4,5% para 2027, incluyendo la equiparación salarial, y un 2% para 2028.
Las partes han acordado también otras mejoras laborales y sociales en materia de licencias, desarrollo de un plan de igualdad y protocolos frente al acoso y la violencia hacia personas LGTBI+, entre otras.
El sindicato LAB ha señalado su intención de trasladar el contenido del preacuerdo a su afiliación, que "tendrá la última palabra para su ratificación".
Imagen de archivo de la cocina de un colegio en una imagen de archivo
ELA se mantiene al margen
El sindicato ELA ha adelantado que no lo va a firmar al considerar que lo pactado "no garantiza la equiparación salarial con los sectores de cocinas y limpieza en 2026, establece límites a las subidas salariales y no incluye ninguna referencia al IPC".
En un comunicado, ELA también ha censurado que el convenio "no recoge una jornada mínima en el sector" y ha reprochado que los sindicatos firmantes hayan optado por cerrar el acuerdo pese al contexto de movilización.
Ha criticado, igualmente, que el Gobierno vasco ha modificado la tabla de ratios "únicamente para el personal de infantil y primaria, dejando fuera al personal de secundaria y de 'office'", lo que supone una "modificación parcial" que "no es suficiente".
