El lehendakari, Imanol Pradales, y el secretario general de ELA, Mitxel Lakuntza EFE
ELA y LAB remarcan su diferencias con Pradales por el SMI y los servicios públicos
El lehendakari ha continuado con su ronda de contactos que finaliza este martes con Confebask
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El lehendakari, Imanol Pradales, ha retomado este lunes su ronda de contactos. Después de concluir con los partidos políticos y de reunirse el pasado viernes con UGT y CCOO, este lunes ha sido el turno de ELA y LAB, los sindicatos más críticos con el Gobierno vasco.
La coordinadora general de LAB, Garbiñe Aranburu, ha trasladado a Pradales cuatro peticiones: mejorar los salarios e impulsar el SMI propio, reforzar los servicios públicos, remodelar la industria, así como defender el empleo industrial y profundizar en el autogobierno.
El sindicato ha hecho balance sobre las políticas impulsadas por el Gobierno de Pradales y "no es positivo". "Además de no tomar decisiones que favorecen a los trabajadores, sigue obedeciendo a las exigencias de la patronal", ha asegurado LAB.
Según han denunciado, el Gobierno vasco "profundiza en el camino de las políticas neoliberales del mandato anterior". Por ello, "no se puede disimular llamando al diálogo, ni creando marcos que no tienen el objetivo de construir acuerdos".
LAB también ha recordado que ningún sindicato se sumó a las conclusiones de la Mesa de Salud y, en este sentido, ha reiterado la necesidad de "renovar y fortalecer" Osakidetza.
El sindicato atribuye el "desgaste" del sistema público a la "falta de inversión, la privatización y las políticas de concertación".
En cuanto a educación, LAB ha asegurado que el departamento de Educación "continúa sin cumplir íntegramente dichos acuerdos que llegaron a raíz de una potente dinámica de movilizaciones y huelgas".
La central sindical ha pedido al lehendakari "más valentía política" en la defensa del euskera y, para ello, "se libere de sus hipotecas con el PSE" en el camino de la euskaldunización de la administración pública.
En cuanto a la negociación colectiva, Aranburu ha lamentado que en la negociación colectiva "ha habido pocos avances" y que echan en falta políticas que respondan a los retos de la industria vasca.
El lehendakari, Imanol Pradales, junto a la coordinadora general de LAB, Garbiñe Aranburu LAB
Deterioro de los servicios públicos
En una línea similar se ha pronunciado ELA, que ha pedido al Gobierno vasco un plan de choque para "frenar el deterioro" de los servicios públicos, así como más inversión "para solucionar" los conflictos laborales.
A través de una nota, ELA ha recordado que Euskadi tiene "una temporalidad de las más altas de Europa" en Osakidetza y Educación, espacios en los que ha considerado que la falta de inversión pública tiene como consecuencia "el aumento de las cargas de trabajo y el deterioro del servicio”.
"El lehendakari no puede permanecer ajeno a esta realidad", ha demandado el secretario general de ELA, Mitxel Lakuntza, quien ha exigido a Pradales "determinación y compromiso" ante esta situación.
"La decadencia de los servicios públicos requiere la implicación directa del lehendakari. Está en su mano impedir que aumenten las huelgas y movilizaciones en el sector público. No vale lamentarse por el incremento de las huelgas cuando no se hace nada para solucionar sus causas", ha defendido.
Asimismo, Lakuntza ha denunciado que "existe un evidente problema de reparto de la riqueza como resultado de una política fiscal hecha a la medida de la patronal y del capital" y ha cargado contra la reforma fiscal al considerarla "un insulto a las familias que peor lo están pasando".
Además, ELA ha reclamado al lehendakari que abandone su "inacción" en relación al SMI propio, y que adopte un compromiso público para exigir a Confebask que se siente a negociar un acuerdo interprofesional para establecer un salario mínimo de 1.600 euros para este año.
También ha mostrado su preocupación por la situación que sufre el euskera, y ha recordado que en 2026 sigue habiendo instituciones públicas dependientes del Gobierno Vasco, entre las que ha citado el CRL (Consejo de Relaciones Laborales), en las que "se impone el castellano como única lengua".
Por ello, ha demandado un mayor compromiso con el euskera y que se pongan los medios para que cada persona pueda expresarse en la lengua que elija.
