El comité de empresa de Petronor se concentra en Abanto contra la "inaceptable" política de sanciones a la plantilla

El comité de empresa de Petronor se ha concentrado este lunes ante el Energy Intelligence Center (EIC), en Abanto (Bizkaia), para denunciar la "inaceptable" política de sanciones que aplica la dirección de la empresa a la plantilla. Los representantes de los trabajadores han llevado a cabo esta concentración, que se ha desarrollado entre las 9.30 horas y las 11.30 horas, en el marco de la inauguración este lunes de nuevas oficinas de la compañía petrolífera, un acto que ha contado con la presencia del Lehendakari, Iñigo Urkullu.

Según han denunciado el comité en el acto de protesta de este lunes, durante los últimos años, la dirección de Petronor viene aplicando una "política sancionadora inaceptable", castigando a los trabajadores por situaciones que muchas veces vienen dadas por la "propia dinámica de trabajo instaurada por la dirección", mientras que estas "medidas ejemplarizantes no se toman nunca cuando son atribuibles a la dirección".

Pero, "más allá de a quién se castigue o premie", el comité de empresa ha querido denunciar "la cultura del miedo que se está instaurando en la compañía". A su juicio las sanciones "no son el camino cuando existe una clara intención de hacer el trabajo encomendado y no se busca el hacer daño de manera deliberada" y para ellos, ante estos casos es mucho más efectiva la "prevención, la formación y el estudio de las "razones profundas" de los hechos ocurridos.

Por otra parte, han denunciado, la situación de la empresa es "muy preocupante" y, en este sentido, las encuestas psicosociales que se realizan en Petronor muestran puntos en los que año tras año "no se produce mejora".

La relación de la dirección con la propia plantilla e incluso con la representación de los trabajadores es "deficiente", dado que "incumplen los plazos acordados, no se facilitan las informaciones comprometidas en tiempo y forma, no hay participación efectiva en la toma de decisiones, utilizan el Comité de Seguridad, Salud Laboral y Medio Ambiente para cumplir los requisitos mínimos legales, sin querer atajar los problemas de fondo que se mantienen en el tiempo". En este contexto, han insistido en que "las sanciones y el miedo no ayudan a mejorar la relación laboral, ni van a mejorar los procesos productivos, que debido a nuestra actividad pueden generar muy graves consecuencias". Por ese motivo, el comité de empresa ha aprovechado la presencia de la cúpula de Repsol y Petronor en el EIC para realizar la concentración de protesta.