Bellota apuesta por el talento joven: el 24% de la plantilla, menores de 35 años

Bellota continúa en su firme apuesta por el talento joven. La centenaria empresa guipuzcoana, consciente de la necesidad de atraer este sector tan cualificado para cubrir el relevo generacional y la escasez demográfica, lleva trabajando desde hace ya varios años en esa tarea de captación y ha incorporado en los últimos años a su plantilla a 23 personas menores de 35 años, lo que supone el 24% de la plantilla total, con 36 personas.

Cabe recordar que, para llegar a este punto, la compañía ha mantenido en los ultimos años su compromiso con el empleo juvenil con la Asociación AECOC (Asociación de Fabricantes y Consumidores) para fomentar el contacto entre empresas, universidad y centros de formación profesional para formar y captar talento joven. La alianza abarca, entre otras actividades, los Premios Académicos para galardonar a los mejores trabajos fin de grado, la posibilidad de que el alumnado universitario o de FP pueda realizar el trabajo fin de grado o prácticas las empresas adheridas.

En los últimos cinco años, Bellota Herramientas ha incorporado a 31 jóvenes en prácticas en la empresa

De hecho, en los últimos 5 años, Bellota Herramientas ha incorporado a 31 jóvenes en prácticas en la empresa. En cuanto a la necesidad de perfiles o de atraer talento, como explica el director de Recursos Humanos, Juanjo Salegui: "La industria cada vez está más automatizada, robotizada, y está costando encontrar personas especializadas en cuestiones como robótica, programación y automatización".

Mucha demanda y poca oferta

Y es que aunque reconozcan que, a día de hoy, "hay mucha demanda y poca oferta", en Bellota Herramientas apuestan por esta vía para crecer y potenciar aún más su marca. "De ahí la necesidad de buscar joven talento en áreas técnicas, principalmente ingenieros e ingenieras en electrónica e ingeniería de Diseño, pero también en Administración y Dirección de Empresas y en Marketing, y en el caso de los talleres, prima la selección de titulados en grados medios y superiores en automatismos y robótica", destaca la empresa guipuzcoana en su comunicado.