Instalaciones de Tubacex / TUBACEX
Sindicatos convocan paros en Tubacex para exigir avances en la negociación del convenio
ELA, LAB y STAT han convocados paros de dos horas "para exigir a la dirección de la empresa que convoquen la mesa de negociación"
Tubacex acerca posturas en los salarios pero el acuerdo por el convenio sigue lejos por la jornada laboral
Comité y dirección de Tubacex llevan ya un año negociando la actualización del convenio y todo parece indicar que "aunque ha habido avances" las posturas siguen alejadas. Tanto es así que ELA, LAB y STAT han decidido convocar paros el próximo jueves "para exigir a la dirección de la empresa que convoquen la mesa de negociación".
En concreto, estos paros serán de dos horas y se llevarán a cabo en cada uno de los turnos de las plantas de Amurrio y Llodio. En el turno de noche los paros tendrán lugar de 4:00 a 6:00, en el turno de mañana de 12:00 a 14:00 y en el turno de tarde de 14:00.
Con ellos además de la formación de la mesa negociadora piden que la dirección lleve "una oferta que tenga en consideración los siguientes aspectos": la recuperación de poder adquisitivo, la reducción de jornada, la regulación de los permisos, la garantía de empleo, la regulación de la polivalencia y las titularidades y promociones.
Quinto año con el salario congelado
Cabe recordar que, tal y como viene contando Crónica Vasca, la actualización del convenio lleva siendo negociada durante meses por ambas partes, sin grandes avances a la vista. De manera que la plantilla del fabricante de tubos alavés arrancaba 2026 con el quinto año consecutivo con los salarios congelados.
En concreto, la negociación arrancaba el mes de febrero del pasado año con el principal objetivo, por ambas partes, de poder dejarla cerrada antes de finalizar este 2025 y el condicionante de actualizar los salarios, tras la congelación salarial aceptada por los sindicatos en la anterior negociación, en 2021.
Una negociación que en su día marcó precedente y resultó en 230 días de huelga y la intervención de un Gobierno vasco que medió para que finalmente la plantilla, con el fin de evitar un ERTE, aceptase la congelación salarial para sus próximos cuatro años.
Un punto de arranque que parecía enquistado estos pasados meses pero sobre el cual, según aseguran fuentes sindicales a este medio, se llegó a un posible acuerdo. Así las cosas, la negociación pasaba a otros asuntos como la reducción de jornada. Y es que, denuncia la parte social, la propuesta de la compañía pasa por el aumento de jornada en 4 días más -1688 horas-, algo que no están dispuestos a aceptar.
Bajo este contexto, sumado a la delicada situación que atraviesan otras industrias de la zona, como Tubos Reunidos, parte del comité ha decidido convocar estos paros para agilizar la negociación de dicho convenio.
