Responsables de ELA, LAB, CCOO, Steilas y ESK anuncian la convocatoria de huelga el 12 de marzo en el sector público vasco.

Responsables de ELA, LAB, CCOO, Steilas y ESK anuncian la convocatoria de huelga el 12 de marzo en el sector público vasco. EUROPA PRESS

Política

Los sindicatos anuncian movilizaciones previas a la huelga del sector público el 12 de marzo

ELA, LAB, CCOO, Steilas y ESK han convocado concentraciones previas a la huelga para denunciar que las instituciones "no han dado pasos para mejorar" las condiciones laborales y el servicio del sector público 

20 febrero, 2024 17:24

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ELA, LAB, CCOO, Steilas y ESK han convocado concentraciones para este próximo 5 de marzo en centros de trabajo, previas a la huelga del día 12 en el sector público, que serán registradas el 28 de ese mes, día en el que realizarán protestas en las capitales vascas. Los sindicatos convocantes, mediante un comunicado, han denunciado que las instituciones "no han dado pasos para mejorar" las condiciones laborales y el servicio del sector público.

Tal y como indica Europa Press, las centrales sindicales seguirán preparando la huelga, que tienen previsto registrar el 28 de febrero en la Delegación de Trabajo del Gobierno Vasco en Bilbao, donde se realizará una concentración a las 11.00 horas. También se concentrarán en esa misma fecha y a esa misma hora en el Hospital de Santiago de Vitoria-Gasteiz y frente al Palacio de la Diputación Foral en DonostiaUnos días más tarde, el 5 de marzo, se realizarán más concentraciones por parte de los trabajadores del sector en los centros públicos

Reclaman a las instituciones que apuesten por los servicios públicos y por el personal que lo posibilita, subrayando que no deben aceptar "límites del Estado, sin imposiciones ni vetos de Madrid", ni tampoco "un 10% de incremento salarial y compromiso de recuperación de la deuda anterior". También de "cerrar la puerta a la privatización y acordar planes de publificación, creación y consolidación del empleo público, situando la temporalidad por debajo del 8%", entre otros puntos.

Menos carga de trabajo

Por último, esperan que este movimiento sirva para "aliviar las cargas de trabajo" garantizando la salud de las plantillas, consensuar políticas feministas, planes reales y eficaces de igualdad, euskaldunizar a las administraciones y al personal y situar la reducción de jornada en la dirección de la semana laboral de 32 horas.