Concentración en la que participó Steilas por la educación pública vasca

Concentración en la que participó Steilas por la educación pública vasca Europa Press

Política

Sin tregua en la Educación vasca: los sindicatos y plataformas arremeten contra la gestión de Pedrosa

Steilas denuncia que el Gobierno vasco no está cumpliendo con lo acordado en el convenio renovado en mayo de 2025.

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Algo más de un año después de la renovación del convenio de la Educación pública vasca, las aguas continúan revueltas entre el Gobierno vasco y los sindicatos.

El convenio llevaba caducado desde 2010 y el acuerdo de mayo del año pasado parecía que iba a traer cierta estabilidad después incluso de varias huelgas, aunque nada más lejos de la realidad.

Los sindicatos de Educación llevan tiempo recriminando al Gobierno vasco que no está cumpliendo lo acordado en el convenio. Steilas ha decidido llevar al departamento liderado por Begoña Pedrosa a los tribunales por "incumplimiento de derechos y condiciones laborales".

La central sindical considera "inaceptable" la actitud del departamento de Educación y le ha instado a "respetar la vía de la negociación y cumplir lo pactado".

"En cuestiones relacionadas con los derechos y las condiciones laborales de los y las trabajadoras, el departamento de Educación no ha respetado los criterios defendidos por los representantes del profesorado y los compromisos recogidos en los acuerdos", ha señalado Steilas a través de un comunicado.

La consejera de Educación, Begoña Pedrosa

La consejera de Educación, Begoña Pedrosa L. Rico EFE

Permiso de lactancia y horas lectivas

Por todo ello, Steilas ha iniciado un proceso de judicialización en torno a varias cuestiones.

En primer lugar, por el permiso de lactancia. Según ha explicado Steilas, "a las trabajadoras con reducción de jornada no se les reconocen en su totalidad los días laborables correspondientes al permiso de lactancia acumulado".

Sobre los incrementos salariales, ha asegurado que "no se están aplicando correctamente" y, en consecuencia, "el profesorado ha cobrado en nómina menos de lo que le corresponde".

Además, según ha señalado, las horas lectivas semanales deben ser de 22 en toda la Educación Primaria y, a partir del curso 2026-2027, un máximo de 23 a 21.

"Es preocupante que, en lugar de resolver estos conflictos en las mesas de negociación, se nos obligue a llevarlos a los tribunales", ha denunciado.

Una situación que, ha advertido, "genera incertidumbre, dificulta las relaciones laborales y afecta a toda la comunidad educativa".

Consecuencias para futuras negociaciones

Que no se cumpla lo acordado cree que provoca una "grave ruptura de confianza". "No hay una negociación colectiva, ni respecto a los acuerdos alcanzados si los compromisos suscritos pueden ser posteriormente modificados o rechazados unilateralmente".

Esta actitud, considera Steilas, puede tener "graves consecuencias" para futuras negociaciones, más aún teniendo en cuenta el número de huelgas que hubo los primeros meses de 2025.

El sindicato ha recordado que el diálogo social "no es un mero trámite, es la principal herramienta para construir relaciones laborales y fortalecer el sistema educativo público".