Imagen de archivo de funcionaria.
El 10% de la plantilla de la administración general vasca podrá acogerse al plan de jubilación anticipada
Actualmente, de una plantilla aproximada de 7.000 personas, hay más de 700 personas mayores de 63 años que pueden acogerse al plan y solicitar la jubilación anticipada
Más información: Entró en vigor: los trabajadores podrán anticipar la edad de jubilación a los 56 años y sin reducir su pensión
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El Gobierno vasco ha aprobado el Plan de Relevo Generacional y Transmisión del Conocimiento vinculado a la jubilación anticipada. De esta manera, esta aprobación permite activar el procedimiento para que el personal empleado público que cumpla los requisitos pueda acogerse al plan: de una plantilla aproximada de 7.000 personas, hay más de 700 personas mayores de 63 años que pueden acogerse al plan y solicitar la jubilación anticipada.
El propósito no es otro que ordenar el final de la vida laboral del personal que voluntariamente prevea acceder a la jubilación anticipada, facilitando así la continuidad del servicio público y asegurando que el conocimiento adquirido en el desempeño de sus puestos sea identificado, documentado y transmitido antes de la jubilación. En definitiva, la elevada edad media de las plantillas de la Administración General y sus organismos autónomos hace necesario planificar el relevo generacional y garantizar una adecuada transmisión del conocimiento.
Por ello, el Gobierno vasco ha elaborado EKI Plana, la estrategia con la que quiere abrir una nueva era del empleo público, a través de una etapa orientada a ordenar el relevo generacional, incorporar nuevos perfiles profesionales y reforzar la formación continua. El objetivo no es otro que avanzar hacia una Administración "más flexible, dinámica, moderna y euskaldun, capaz de responder a las nuevas necesidades de la ciudadanía y de fortalecer la calidad de los servicios públicos".
Dos opciones
La incorporación al plan, eso sí, tendrá carácter voluntario. La persona interesada deberá indicar la fecha prevista de jubilación anticipada y será responsable de comprobar que cumple los requisitos exigidos para acceder a dicha modalidad conforme a la normativa de la Seguridad Social o de Clases Pasivas.
El programa contempla dos opciones de jubilación. La primera opción combina una reducción temporal de la jornada diaria de veinte minutos con un posterior periodo de libranza por días completos. La segunda, en cambio, acumula las medidas en un periodo de libranza por días completos.
