Obrero, durante una jornada laboral.

Obrero, durante una jornada laboral. EFE

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Gipuzkoa firma hasta junio su mayor número de accidentes laborales mortales desde 2012

Euskadi, a pesar de todo, registra su cuarta cifra más baja de fallecidos de la última década, con 29 en total, tan solo por debajo de los 26 del pasado año y de 2019, y los 25 de 2018

2 julio, 2024 05:00

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Gipuzkoa vuelve a ser noticia en una faceta que ha dado mucho de qué hablar durante este medio año de 2024. Si la provincia concentró el 70% de todos los accidentes mortales en el primer cuatrimestre, en esta ocasión resalta el número total de fallecidos hasta junio, con 11, la cifra más elevada a estas alturas desde 2012, momento en el que se llegaron a registrar 13 casos. De hecho, según el contador que ofrece el sindicato LABGipuzkoa reúne el 61,2% de las muertes totales en el ámbito laboral, muy por delante de los cinco de Bizkaia y los dos de Álava

Los accidentes y las muertes en el ámbito laboral continúan siendo el reto mayúsculo de la comunidad autónoma vasca. En el caso de Gipuzkoa, es el territorio que más sobresale en este aspecto y que da de qué hablar desde el inicio de año. Euskadi suma 29 muertes laborales hasta la fecha, siendo la última en el puerto guipuzcoano de Etxegarate, tras fallecer un trabajador autónomo que se desplazaba a Navarra, fuera del centro de trabajo. Este triste acontecimiento no hace más que aumentar el total en dicha provincia, donde ya acumulan 11 en total, siendo dos de ellos en el mes de junio, los únicos dos casos que se dieron de todo Euskadi. Esto hace que Gipuzkoa sume más del 60% de la comunidad autónoma vasca.

Gipuzkoa acumula 11 casos en total, dos de ellos en el mes de junio, los únicos casos que se han dado de todo Euskadi

Estas cifras, además, se agravan aún más, dado que a finales de junio, según los últimos datos del Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales (Osalan)fueron cinco los trabajadores que fallecieron en su lugar de trabajo, doblando el número respecto a los que se registraron hace 12 meses (dos casos). Se trata de una situación que no mejora con el paso de las semanas y que ya recalcaron desde CCOO de Euskadi. Su secretaria, Loli García, subrayó la "responsabilidad" de las patronales en la siniestralidad laboral por la falta de medidas de prevención. Lamentó que en este 2024 se registren tantas muertes, llegando a una situación que comienza a ser "insostenible". De hecho, Gipuzkoa también fue la provincia con más casos el pasado año, con 16, cinco más de los que sumaron tanto Álava como Bizkaia, con 11. A este ritmo, podría superar la cifra. 

Trabajadores de la fábrica de Mecaner.

Trabajadores de la fábrica de Mecaner.

Por debajo de la media

Aún y todo, las cifras a nivel global son bajas. En Euskadi se han registrado hasta la fecha 29 accidentes laborales mortales, tres más de los que se sumaron el pasado año, pero 12 menos que hace dos. De hecho, la media registrada desde 2011 a mitad de año es de 31 aproximadamente, lo que significa que en este 2024 se encuentra por debajo de la media. Se trata de la octava vez que Euskadi baja de la barrera de los 30 casos, una cifra que en parte tranquiliza después de los 41 fallecidos que se registraron en 2022 y 43 en 2020, en plena pandemia.

Casi el 20% de los accidentes laborales mortales son de personas menores de 30 años, una cifra que dobla los registros del pasado año

Como curiosidad a destacar, casi el 20% de los accidentes laborales mortales son de personas menores de 30 años. Una cifra que dobla los registros del pasado año, con dos fallecidos. CCOO Euskadi quiso recalcar que las empresas vascas, hoy en día, priorizan "los costes", lo que significa que acrecienten los riesgos con medidas "baratas" que pongan en juego "el bienestar de las personas trabajadoras". De esta manera, el sindicato nacional tiene pensado manifestarse en la sede de la Seguridad Social en Donostia para "poner de relieve esta realidad" y exigir "soluciones para la clase trabajadora".

Un trabajador durante su jornada laboral.

Un trabajador durante su jornada laboral.