Mercedes Vitoria ofrece más descansos y 300 contrataciones a cambio de la novena hora

La dirección de Mercedes Vitoria ha lanzado una propuesta a la parte social para compensar con más descansos la aplicación de la novena hora. De momento no hay acuerdo con los sindicatos aunque las conversaciones están abiertas de cara a consolidar un sistema de trabajo tras el verano.

En concreto, la multinacional alemana propone a las centrales ampliar en 7 días laborables las vacaciones de la plantilla afectada por el alargamiento de jornada, a gastar entre los meses de octubre y diciembre y que se podrán agrupar en grupos de entre 3 y 4 jornadas, "sin solicitar ninguna prestación adicional" por parte de la compañía.

También se anotaría como festivo para toda la plantilla el 5 de septiembre al margen de que ese día sea de vacaciones o no.

Además, esas ausencias se cubrirían con la contratación de unos 300 trabajadores a partir de octubre, según figura en el comunicado de la dirección remitido a la plantilla.

Nueva furgoneta de Mercedes Mercedes

Negociación abierta

Por ahora se trata de una propuesta en negociación, si bien la dirección de la multinacional señala que podría tratarse de un sistema a prolongar durante 2026 en caso de que fuera necesario continuar con las jornadas de nueve horas.

Hay que recordar que la planta alavesa vive un momento de inflexión con volúmenes bajos de furgonetas por un lado por el contexto en que se maneja el sector y por otro por la preparación de las intalaciones de Avenida de los Huetos para la llegada de los nuevos modelos.

Trabajadores de Mercedes Vitoria EFE

El equipo de Bernd Krottmayer señala en la nota que "lamentablemente la propuesta aun no ha sido aceptada" por la parte social, aunque indica que el diálogo continúa abierto y que se podría alcanzar un acuerdo en próximas fechas una vez el comité consulte la propuesta con la plantilla este próximo viernes.