La representación sindical aumenta en Euskadi. Lo hace de forma sutil pero en los dos ámbitos, tanto entre el funcionariado como entre los asalariados, y en los tres territorios. Así, ELA y LAB ven como su primera y segunda posición, respectivamente, se han consolidado con el paso de los años, mientras que CC. OO. y UGT ven cómo su representación disminuye levemente.
Son datos reflejados en el último informe de Situación Económica y Relaciones Laborales en la CAPV del Consejo de Relaciones Laborales, en el que además se detalla que más de uno de cada diez trabajadores queda al margen de los procesos electorales sindicales. Tal y como apunta el estudio, como está legalmente configurado, el sistema de representación sindical excluye a las unidades más pequeñas, esto es empresas de menos de seis empleos; por lo que casi cien mil trabajadores vascos (algo más del 12% del total de los asalariados) no cuenta con dicha representación.
Con estos 100.000 empleados trabajadores excluidos, las cifras de representación sindical obtenidas en 2023 no varían mucho respecto a las del año anterior y tampoco lo hacen respecto a 2019 -año en el que se cerraron numerosos procesos de elección de representantes en las empresas vascas-.
Cuatro de cada diez delegados sindicales pertenecen a ELA
Que el sindicato de Mikel Lakuntza es el más representado en las compañías vascas es de sobra sabido, destaca que con el paso de los años este gane terreno a los otros tres principales sindicatos en Euskadi. A cierre de 2023 había un total de 18.461 delegados sindicales -1.200 en el funcionariado y 17.261 en empresas privadas- frente a los 17.581 que había hace cuatro años -1.154 funcionarios y 16.427 en compañías de ámbito privado-.
De estos, el año pasado cuatro de cada diez, un 41,03% -7.575 delegados- pertenecían a ELA, 446 eran delegados en el ente público y 7.129 en el ámbito privado. Así, se puede notar un leve incremento respecto a las cifras de 2019 cuando los delegados de este sindicato, aunque porcentualmente suponían el 41,32%, sumaban 7.265, 428 funcionarios y 6.837 en empresas privadas.
Además, se estima que el próximo 28 de noviembre la representación sindical de ELA aumente tras las elecciones sindicales en Osakidetza. A esta cita están llamados más de 42.000 trabajadores del Servicio vasco de Salud, que hace más de una década que no han podido votar para elegir a sus sindicatos. En este ámbito, el peso de este sindicato ha ido aumentando con el paso de los meses y diferentes concentraciones y huelgas impulsadas por el mismo, por lo que se espera que su representación sea incluso mayor una vez finalizados los comicios.
Manifestación de varios sindicatos en Bilbao / GETTY IMAGES
LAB consolida el segundo puesto
LAB sobrepasó por primera vez en representación sindical a CC. OO. en 2016, cuando consiguió un 19% del total de delegados frente al 18,81% que consiguió CC. OO.. Las cifras registradas en 2015 -18,98% y 19,04%, respectivamente- se revirtieron hace ocho años y, desde aquel momento el sindicato ha logrado mantenerse en segunda posición.
Así, en 2023 sus delegados supusieron un 20,17% del total -3.723 delegados-, de ellos 283 son funcionarios y 3.440 del ámbito privado. Esta segunda posición está justificada por su alta representación en Gipuzkoa, donde los delegados de este sindicato suponen casi el 30%, frente al 12,88% que suponen los de CC. OO. -tercer sindicato con mayor representación-; mientras, en Bizkaia sus delegados suponen el 16% y en Álava el 15,49%.
Los sindicatos de corte nacional, se mantienen
A cierre de 2023, CC. OO. se ha mantenido como el tercer sindicato más representado en Euskadi con 3.319 delegados, un 17,98% del total -de los que 161 son funcionarios y 3.158 empleados de compañías privadas. Si bien se han mantenido, el sindicato ha experimentado una leve caída de representatividad respecto a hace cuatro años, cuando tenía 3.239 delegados sindicales pero suponía el 18,42% del total.
La representación de UGT, por su parte, se mantiene constante con 1.994 delegados en empresas vascas, un 10,53% del total, de los que 52 son funcionarios y 1.892 trabajadores del ámbito privado. Su representación en Álava, con 14,64% del total de delegados, destaca sobre la de Gipuzkoa, donde este sindicato apenas consigue un 5,19% del total de delegados, esto es 303 de los 5.839 que hay en el territorio.